Deltidsansatte får betalt for overtid: – Historisk

I forrige uke fikk de ansatte i LO, LO-forbundene, Norsk Folkehjelp og andre organisasjoner i arbeiderbevegelsen og i partiene Ap, SV og Rødt ny lønn.

Da ble Handel og Kontor (HK) og Arbeiderbevegelsens arbeidsgiverforening (AAF) enige i årets lønnsoppgjør. 

De kom også til enighet om en annen viktig kampsak for LO: 

Deltidsansatte som jobber ut over stillingsprosenten sin, skal ha betalt overtid.

Denne enigheten kom som en såkalt protokolltilførsel (se nederst i saken). 

– Dette er historisk, sier HK-leder Christopher Beckham.

Atle Johansen, leder for LO-advokatene, skriver i en innlegg på Facebook at det er første gang en tariffavtale fastslår at deltidsansatte har krav på overtidsbetaling. 

– Veldig glad

EU har bestemt at deltidsansatte har krav på betalt overtid, på lik linje med heltidsansatte. Som medlem i EØS, skal EU-regler også gjelde i Norge.

Men det har ikke vært vanlig praksis på norske arbeidsplasser. Arbeidsgiverorganisasjoner som NHO og Virke stritter imot EU-reglene.

Det pågår nå prosesser, både i retten og utenfor, for å finne ut hvordan dette skal praktiseres i Norge.

Les også

Skal deltidsansatte ha overtidsbetalt? Stor uenighet om nye regler

I alle lønnsoppgjørene i år har HK prøvd å få arbeidsgiverne med på at deltidsansatte skal få overtidsbetalt om de jobber utover stillingsprosenten sin.

Ingen andre enn AAF har gått med på dette kravet.

– Jeg er veldig glad for at AAF mener det samme som oss. Nå må arbeidsministeren i Norge se hvordan vi har løst dette. Denne protokolltilførselen burde vært en del av alle tariffavtalene i Norge, sier Beckham. 

Han legger til at det er få deltidsansatte som er omfattet av denne tariffavtalen. 

– Men for de få det gjelder, er det viktig. Det sikrer dem overtidsbetalt, sier Beckham. 

– Upløyd mark

Også direktør Knut Nordby i AAF er fornøyd. 

– Vi har et felles overordnet prinsipp om at deltidsansatte skal ha overtidsbetalt hvis de jobber utover avtalt stillingsbrøk, sier Nordby.

Han er spent på hvordan det blir i jobbhverdagen. 

– Dette er upløyd mark for oss. Hvis det oppstår uavklarte spørsmål knyttet til dette, må vi se på hvordan vi løser det praktisk, sier Nordby.

Dette er protokolltilførselen:

Deltidsansatte

«I henhold til EUs deltidsdirektiv, som er implementert i norsk rett, har deltidsansatte krav på overtidsbetaling når de arbeider utover avtalt stillingsbrøk. Partene er enige om at tariffavtalen skal forstås og praktiseres på samme måte».