Feriepenger
Vurderer å endre ferieloven: Alle kan få betalt ferie fra første år i arbeidslivet
Nyutdannede får ikke feriepenger første år i arbeidslivet. Det kan være i strid med EU-regler.
Ferieloven kan bli endret slik at alle får rett til fire ukers ferie med lønn fra første år i arbeidslivet.
Illustrasjonsfoto: Flickr/Creative Commons
helge@lomedia.no
Arbeidsminister Tonje Brenna (Ap) vil vurdere å endre ferieloven slik at alle får fire ukers betalt ferie fra første år i arbeidslivet.
I Norge skiller ferieloven mellom rett til ferie og feriepenger. Dagens lov sier at du må arbeide i fjor for å ha rett til feriepenger året etter. Mange nyutdannede får dermed ikke betalt ferie det første arbeidsåret siden retten til feriepenger må tjenes opp året i forveien.
Dette kan være i strid med EU-regler. ESA har stilt spørsmål til norske myndigheter om ferielovens ordning er i tråd med EUs arbeidstidsdirektiv. I artikkel 7 i direktivet pålegges medlemsstatene å gjøre det som er nødvendig for å sikre alle arbeidstakere minst fire ukers årlig betalt ferie.
På høring
Et utvalg ledet av Knut Moum, samfunnsøkonom og tidligere ekspedisjonssjef i Finansdepartementet, har utredet ferielovens system for opptjening av feriepenger.
Nå ber Arbeids- og inkluderingsdepartementet om høringsinstansenes syn på rapporten og de ulike modellene for mer samtidig opptjening av feriepenger.
Utredningen til Moum-utvalget tegner opp mulige modeller for å bringe opptjening og utbetaling av feriepenger nærmere hverandre i tid, slik at arbeidstaker i løpet av en periode på 12 måneder kan avvikle fire ukers betalt ferie.
Bli klokere: Dette er lurt å vite om ferie og feriepenger
Danskene får feriepenger første arbeidsår
Det legges til grunn at ferielovens øvrige bestemmelser skal ligge fast. Og utredningen anbefaler å ta en titt på hvordan danskens ordning for feriepenger.
Danske arbeidstakere får nemlig betalt ferie allerede i sitt første arbeidsår.
I Danmark tjenes feriepenger opp løpende fra 1. september til 31. august året etter. Mens den opptjente ferien kan avholdes i perioden fra den 1. september til den 31. desember året etter, og således sammenfallende med opptjeningsperioden – men fire måneder lengre. Det betyr at ferien kan planlegges mere fleksibelt.
Høringsfristen er 21. oktober.
Nyttig lesning: Kan man avbestille ferien på grunn av ekstrem varme?
Flere saker
EKSEMPEL: Streiken for tariffavtale ved Olivia Hegdehaugsveien i 2023 trekkes fram som et ferskt eksempel på hvordan krav om tariffavtale kan bli møtt med stor motstand.
André Kjernsli
Lokker, skremmer og truer ansatte: – Fagforeningsknusing skjer i Norge
Høyre-byrådet vil åpne Karl Johan og sidegatene for søndagshandel.
Jonas Fagereng Jacobsen
Shopping på søndager er et angrep på fritiden
Brian Cliff Olguin
Ansatte i LO-forbund er splittet: – Lojaliteten til eget forbund er sterkt
Sandra Flensborg jobber på lageret og på kontoret på Byggmakker.
Martin Guttormsen Slørdal
Sandra (28) jobbet 12-13 timer om dagen. Drømmen var egen bolig
Endringene i januar kan bety mye for deg som mottaker av Nav-ytelser.
Rebekka Johannessen Litland
Flere Nav-ytelser øker i januar. Se de nye satsene
Tri D. Nguyen