Lene Svenning

lene@lomedia.no

Handel og Kontor (HK) skal være et forbund som inkluderer alle medlemmer, uavhengig av kjønn, alder, etnisitet, funksjonsvariasjoner og kjønnsuttrykk. Men er forbundet det?

Det skal de spørre alle sine medlemmer om i en undersøkelse som blir sendt ut på e-post i februar.

– Vi snakker veldig mye om hvor viktig det er med likestilling og mangfold, men er spent på hvordan medlemmene ser på oss, om vi tilrettelegger godt nok for alle, sier Elisabeth Sundset, nestleder i HK.

Spent på svarene

I undersøkelsen blir medlemmene blant annet bedt å ta stilling til påstander som:

• Jeg opplever at jeg kan være meg selv fullt ut i forbundet

• Jeg opplever at mangfold verdsettes og prioriteres i min del av forbundet

• Jeg opplever at jeg kan si ifra om diskriminering eller urettferdig behandling i HK Norge uten negative konsekvenser

Sundset håper på konkrete tilbakemeldinger fra medlemmene.

– Kanskje må vi endre oss, eller gi tillitsvalgte bedre verktøy, sier hun.

Vil rekruttere blant alle

For et snaut år siden satte HK ned et mangfoldsutvalg. Det har tatt initiativet til undersøkelsen.

Utvalget har også ansvar for å finne fram til tiltak som skal føre til at tillitsvalgte blir rekruttert blant et større mangfold av medlemmer, opplyser Sundset.

– Vi må kommunisere til alle våre medlemmer på en slik måte at de opplever at HK er noe for dem og at det kjennes trygt og godt for alle å være en del av organisasjonen.