Lene Svenning

lene@lomedia.no

Da Handel og Kontor (HK) og arbeidsgiverorganisasjonen NHO Service og Handel møttes til forhandlinger i årets lønnsoppgjør i midten av mai, klarte de ikke å komme til enighet.

Tariffavtalen som skal revideres i dette lønnsoppgjøret, heter Handelsoverenskomsten og gjelder 3.200 medlemmer i varehandelen.

Partene skal møtes hos Riksmekleren førstkommende lørdag. Blir de ikke enige, tas arbeidstakerne ut i streik.

I dag, tirsdag, melder HK at 1.666 ansatte i 53 bedrifter kan bli tatt ut i streik fra søndag og mandag.

De ansatte jobber blant annet i Ikea, Oda, Felleskjøpet, Synsam og nettbutikken Bli Vakker, som er en del av Brandsdal Logistikk.

Se hele lista nederst i saken.

Lønn og forskuttering av sykepenger

Det viktigste spørsmålet som HK og NHO Service og Handel skal forsøke å bli enige om, er hvor mye lønna skal opp.

Et annet spørsmål, som partene heller ikke klarte å bli enige om under forhandlingene, handler om forskuttering av sykepenger.

Det betyr at arbeidsgiverne utbetaler lønn som vanlig til sykmeldte ansatte. Så får bedriftene tilbake penger fra Nav.

Dette er et krav som både hotell- og restaurantarbeiderne og renholderne streiket for i år, og som de vant fram med.

Industriarbeiderne fikk også gjennomslag for forskuttering i fire måneder.

Handelsoverenskomsten slår allerede fast at arbeidstakerne har rett til forskuttering av sykepenger i tre måneder.

– Vi stiller krav om å forbedre den bestemmelsen. Det tenker jeg er helt nødvendig og helt innafor å få til, sier HK-nestleder Samra Akhtar til HK-Nytt.

I forhandlingene om vilkårene i Landsoverenskomsten mellom HK og Virke, den mest utbredte tariffavtalen i varehandelen, fikk HK gjennomslag for å utvide til forskuttering av sykepenger fra tre til fire måneder.

Nå vil HK altså ha samme vilkår i Handelsoverenskomsten, som også gjelder i samme bransje.

HK og Virke ble også enige om at arbeidsgiverne skal forskuttere foreldrepenger og pleiepenger i 12 måneder i Landsoverenskomsten.

Klare for streik

Akhtar vil ikke si hvor stor sannsynlighet hun mener for at det blir streik.

– Det er opp til arbeidsgiverne å komme oss i møte. Det er alltid fare for streik når vi skal i mekling, men vi går inn i meklingen med mål om å lande dette på en god måte, sier hun.

Partene har frist til midnatt natt til søndag på å bli enige. Det er imidlertid svært vanlig at mekling om lønnsoppgjør fortsetter etter fristen.