Kristian Solen

Tillitsvalgt på Rema 1000 Manger

Som ansatt i varehandelen vet jeg hvor viktig sykelønnsordningen er for vanlige arbeidsfolk.

Mange har lave lønninger og tunge arbeidsdager.

Vi er blant arbeidsfolk med et yrke der mange lever av lønn fra måned til måned. 360.000 ansatte jobber i varehandelen.

Tryggheten i å vite at vi får full lønn hvis vi blir syke, er avgjørende for både helse og økonomi.

Derfor er det dypt bekymringsfullt at IA-avtalen nå har røket, og at fremtiden til sykelønnsordningen er usikker.

Presset til å jobbe når vi er syke

Noen mener at kutt i sykelønnen vil «gi insentiver til å jobbe», men virkeligheten er en helt annen. Ingen blir friskere av mindre penger.

Tvert imot skaper økonomisk usikkerhet mer stress og kan føre til lengre sykdomsforløp.

For oss i varehandelen kan kutt i sykelønnen bety valget mellom å gå sykmeldt og ikke ha råd til de månedlige utgiftene, eller presse oss tilbake på jobb før vi er friske. Det gagner verken arbeidsgiver, ansatte eller samfunnet.

I vår bransje kan vi ikke ta hjemmekontor, hvis vi ikke er i slag.

Sint og bekymret

Jeg er veldig glad for at vi ansatte hos Rema 1000 Manger er sikret full lønn under sykdom i tre måneder.

Det er takket være vår tariffavtale gjennom Handel og Kontor.

Men ikke alle er like heldige.

De færreste Rema 1000-butikkene har tariffavtale som sikrer dette.

At sykelønn skal bli et privilegium for de som klarer å få en avtale på plass, mens resten må kjempe for å få endene til å møtes, er både urettferdig og usosialt.

NHOs manglende vilje til å forplikte seg til en ny IA-avtale sender et tydelig signal: Arbeidsgiverne ser ikke verdien i å investere i arbeidstakernes helse. Det er klart at dette gjør oss både sint og bekymret.

Forventer at politikerne tar ansvar

Til høsten er det stortingsvalg. Vi må spørre oss selv hvilke verdier vi vil at Norge skal bygges på.

Skal vi svekke velferdsordningene som sikrer vanlige folk trygghet, eller skal vi stå opp for et samfunn hvor alle har rett til å være syke uten å frykte økonomisk ruin?

Det handler om rettferdighet

Sykelønnsordningen handler ikke bare om tall i et budsjett. Den handler om verdighet, om rettferdighet, og om å gi folk muligheten til å bli friske i stedet for å bli presset inn i en ond sirkel av sykdom og økonomiske problemer.

Det er over 360.000 ansatte i varehandelen, og jeg har en forventning om at politikerne våre tar dette ansvaret på alvor. For meg, for kollegene mine, og for alle som trenger trygghet i arbeidslivet.

Debattinnlegget sto først på trykk i avisa Nordhordland.