Lene Svenning

lene@lomedia.no

– Vi er veldig godt fornøyd. Vi har økt medlemmenes kjøpekraft og sikret dem trygghet og forutsigbarhet ved å utvide ordningen med forskuttering av sykepenger.

Det sier HK-leder Christopher Beckham.

Lørdag morgen møttes Handel og Kontor (HK) og NHO Service og Handel på Riksmeklerens kontor for å bli enige om lønnsoppgjøret for ansatte i blant annet Ikea.

Det er fordi partene ikke klarte å bli enige om vilkårene i Handelsoverenskomsten, som den aktuelle tariffavtalen heter, da de forhandlet om den.

Den gjelder 3.200 HK-medlemmer i bedrifter som Ikea, Oda, Synsam, Tools og Felleskjøpet.

Søndag morgen har HK og NHO Service og Handel blitt enige, etter nærmere ett døgn i mekling.

Dermed kan 1.666 HK-medlemmer i 53 bedrifter som hadde forberedt seg på streik legge bort streikevestene.

HKs viktigste krav i dette lønnsoppgjøret har vært økt kjøpekraft. Dessuten stilte forbundet krav om å utvide ordningen med forskuttering av sykepenger.

– Dette er et godt oppgjør for våre medlemmer, sier han til HK-Nytt.

Dette er resultatet:

Et generelt tillegg til alle på 6,50 kroner i timen

Ytterligere 7,12 kroner i timen i et garantitillegg til de som går på trinn 6, det øverste trinnet på lønnsstigen.

Et tillegg på 4 kroner i timen til de som går på trinn 1–5 på lønnsstigen

Det betyr at garantilønnssatsen på trinn 6 heves med 13,62 kroner i timen, mens trinn 1–5 økes med 10,50 kroner i timen.

Årslønna på trinn 6, som gjelder de mest erfarne ansatte, økes altså med 26.559 kroner. Årslønna til de ansatte på trinn 1-5, økes med 20.475 kroner.

Garantitillegget gis med virkning fra 1. februar 2026, og de øvrige tilleggene gis med virkning fra 1. april 2026.

Tre til fem måneders forskuttering

Forskuttering av sykepenger har også vært et tema i forhandlinger og mekling. Det handler om at sykemeldte får lønn som vanlig, og at arbeidsgiverne sørger for å få pengene tilbake fra Nav. Slik slipper sykmeldte å uroe seg for økonomien.

Handelsoverenskomsten inneholder allerede forskuttering av sykepenger i tre måneder.

HK ville utvide forskutteringsordningen. Det har de fått til.

Nå får arbeidstakerne fått rett til forskuttering av sykepenger i fem måneder.

Forskuttering av foreldre- og pleiepenger

Partene har også blitt enige om at arbeidsgiverne skal forskuttere foreldre- og pleiepenger inntil seks måneder. Dette er en ny ordning i denne tariffavtalen.

– Dette koster arbeidsgiverne lite, men det gir stor verdi for arbeidstakere som nå kan være trygge på at pengene kommer på konto til vanlig tid, sier HK-leder Christopher Beckham i en pressemelding. 

Dyrt, men nødvendig

Arbeidsgiverne er ikke like fornøyd med økonomien i oppgjøret.

– Avtalen ble dyrere enn vi ønsket, men det var det som var nødvendig for å unngå en streik og det er vi fornøyd med, sier Sigbjørn Mygland, forhandlingsleder i NHO Service og Handel i en pressemelding.  

Han mener utvidelse av forskutteringsordningen vil ramme bedriftene hardt, men at det var nødvendig å innfri kravet for å finne en løsning.  

NHO Service og Handel har også forhandlet med YS-forbundene Parat og Negotia. Også mellom disse er det enighet, melder arbeidsgiverorganisasjonen.

Nå skal medlemmene si mening om resultatet gjennom en uravstemning.

Langt flere ansatte i varehandelen er omfattet av Landsoverenskomsten mellom HK og Virke. Partene ble enige om de nye vilkårene i denne 6. mai.