Ny EU-dom kan gi overtid ved doble kontrakter

– Den nye EU-dommen er helt klart relevant for Norge, fastslår jussprofessor Tarjei Bekkedal ved Senter for europarett ved Universitetet i Oslo.

– De med doble kontrakter vil ha krav på overtidsbetaling for arbeid som de gjør under tilkallingskontrakten sin, sier han til FriFagbevegelse.

Grunnen til at den nye EU-dommen er relevant i Norge er at stadig flere arbeidsgivere innfører dobbelt sett av kontrakter. 

Dette gjør de i et forsøk på å slippe krav om overtidsbetaling til deltidsansatte som jobber mer enn den faste stillingsprosenten sin.

Stordalen-hoteller innfører doble kontrakter: – En skikkelig drittsak

Lærere krevde mer feriepenger

EU-domstolen ga i forrige uke medhold til 14 lærere fra Romania i en sak om feriepenger, står det i en pressemelding fra EU-domstolen.

Lærerne jobbet ved videregående skoler. Der hadde de både arbeidsavtale om full stilling og en avtale om deltidsarbeid i tillegg.

Alt ekstraarbeidet gjorde de ved de samme skolene der de hadde full stilling. De hadde altså to arbeidskontrakter hos samme arbeidsgiver.

Hensikten med de doble kontraktene var at skolene trengte timebetalte vikarer.

Men lærerne fikk bare feriepenger for heltidsjobben sin, og ikke for vikartimene.

EU-domstolen konkluderte med at dette var diskriminerende.

Dommen falt 8. oktober.

Norske dommer om deltid

FriFagbevegelses undersøkelser viser at stadig flere bedrifter ber deltidsansatte om å underskrive en kontrakt om tilkallingsvakter.

Les også: Butikkjeder krever at deltidsansatte undertegner enda en kontrakt

To tingrettsavgjørelser i Norge tidligere i år fastslår at deltidsansatte har krav på overtidsbetaling på lik linje med ansatte med full stilling.

Tingrettsdommene sa også: De deltidsansatte har imidlertid ikke krav på overtidsbetaling for ekstravaktene de tok under tilkallingskontrakt.

Deltidsansatte André vant i retten. Nå anker Virke dommen

Ingen forskjell

Denne dommen tyder på at doble kontrakter ikke vil fri arbeidsgiverne fra krav om overtidsbetaling for deltidsansatte.

– Dommen avklarer at ansatte med doble kontrakter skal likestilles med dem som bare har én kontrakt, sier professor Tarjei Bekkedal ved Universitetet i Oslo.

Den nye EU-dommen betyr dermed:

– De med doble kontrakter vil ha krav på overtidsbetaling for arbeid som de gjør under tilkallingskontrakten sin, sier han.

Den nye praksisen med doble kontrakter som mange arbeidsgivere har innført i for eksempel varehandelen, vil ifølge dommen ikke gjøre noen forskjell.

Det er fordi EU-domstolen sier at doble kontrakter skal vurderes samlet og som et hele, presiserer Bekkedal.

Derfor blir retten til overtidsbetaling vurdert på samme måte uansett om arbeidsforholdet består av én kontrakt eller deles opp i flere kontrakter, mener jussprofessoren.

– Dom er ventet før nyttår

Begge de norske tingrettsdommene er anket.

Den første ankesaken kommer opp i november 2026 for Eidsivating lagmannsrett. Dom ventes før årsskiftet, opplyser Atle Johansen i LO-advokatene.