Rekordmange HK-medlemmer – men bare to av tre har tariffavtale

Aldri før har Handel og Kontor (HK) hatt flere medlemmer.

Ved årsskiftet hadde forbundet 82.663 medlemmer. Det er en økning på 2.816 det siste året. Nestleder Samra Akhtar i HK er fornøyd.

– Vi har vært synlige, og det har gitt resultater. Vi jobber systematisk med organisering. Flere regioner og lokale fagforeninger i HK har frikjøpt tillitsvalgte til å drive med organisering, sier Akhtar.

Ikke nok med at medlemsutviklingen gikk i riktig retning.

I 2024 inngikk forbundet også 404 nye tariff­avtaler. I forfjor skrev de under på 402 avtaler.

– Vår kampstyrke

For å nyte godt av medlemskapet i HK, bør medlemmene være omfattet av tariffavtaler som regulerer lønns- og arbeidsvilkår.

Dét er også en styrke når forbundet forhandler lønn og arbeidsvilkår med arbeidsgiverne i de årlige lønnsoppgjørene.

Om ikke HK eller LO får igjennom kravene sine, kan medlemmer – men bare de med tariff­avtale – tas ut i streik.

Avtalene revideres i lønnsopp­gjørene.

– Medlemmer med tariffavtale er vår kampstyrke, sier Akhtar.

Men langt fra alle organiserte har tariffavtale. I fjor var 67 prosent – to av tre – av de yrkesaktive HK-medlemmene omfattet av en tariffavtale, en andel som har ligget stabilt de siste tre årene. Det er likevel en nedgang på 5 prosent siden 2013 – da det var 72 prosent.

– Vi jobber godt med å få på plass nye tariffavtaler. Det skal vi fortsette med i år, sier Akhtar.

HK har et mål for 2025 om at 75 prosent av de yrkes­aktive medlemmene er omfattet av en slik avtale.

Flere avtaler i klesbutikker

HK hadde en ambisjon om at 40.000 medlemmer skulle ha tariffavtale innen utgangen av februar i 2024.

Det klarte de ikke. De var 2.240 unna målet. Akhtar er likevel ikke direkte misfornøyd.

– Vi fikk rettet oppmerksomheten mot det vi skulle gjøre. Så det fungerte, sier hun.

Ved utgangen av 2024 hadde 38.928 medlemmer tariffavtale.

I fjor arbeidet HK med å øke antall tariff­avtaler i kleskjeder som Cubus, Voice, Hennes & Mauritz, Lindex og Kappahl, samt butikker som selger elektronikk og bygge­varer.

Satsingen ga resultater. Ansatte i 13 butikker i Voice-kjeden, sju nye Hennes & Mauritz-butikker, fem nye Elkjøp-filialer og tre nye Cubus-butikker ble omfattet av tariffavtaler i 2024.

I år satser ikke HK på konkrete bransjer. Forbundet skal heller jobbe for å både øke organisasjonsgraden i bedrifter med tariff­avtale og inngå nye avtaler.

Les om hvor mange medlemmer og tariffavtaler HK hadde i 2023.