Lønnsoppgjøret: Dette skjer om medlemmene stemmer nei

Uenigheten er stor i Handel og Kontor etter lønnsoppgjøret i varehandelen. HK-leder Christopher Beckham kaller resultatet for historisk og ber medlemmene stemme ja, mens fire tillitsvalgte i forhandlingsdelegasjonen tar til orde for det motsatte. Om de får det som de vil og medlemmene sier nei i uravstemningen innen fristen 1. oktober, blir det likevel streik i varehandelen.

– Det er ingen gjeldende avtale som er godtatt hvis det blir streik. I prinsippet betyr det at man starter på nytt med blanke ark, sier Fafo-forsker Kristine Nergaard til FriFagbevegelse.

Mister rettigheter

Å starte med blanke kort betyr rett og slett å nullstille alt det som partene har forhandlet inn i tariffavtalene.

Da får HK verken beholde garantilønnsholdningen eller det mangeårige kravet om å fjerne den såkalte 12-timersregelen. Regelen har betydd at ansatte som jobber mindre enn 12 timer per uke, ikke har hatt rett til tillegg for kvelds-, natt- og helgearbeid.

Les også: HK fikk endelig fjernet 12-timersregelen – men fikk ikke full lønn under sykdom

Det samme gjelder for seieren om tariffavtalens nye tekst om bærekraftig utvikling.

– Det er ingen automatikk i at partene beholder forhandlingsresultatet hvis det blir en overvekt av nei-stemmer i uravstemningen, selv om det i praksis vil være naturlig å ta utgangspunkt i forhandlingsløsningen fra meklingen når forhandlingene gjenopptas, sier Nergaard.

– Hvis nye elementer skal på plass i kjølvannet av et nei-resultat og streik, må de vurderes inn i en helhetsløsning, og da kan man se på justeringer av de man allerede er blitt enige om, sier Kristine Nergaard.

Forskeren ved forskningsstiftelsen Fafo er ekspert på lønnsoppgjør og arbeidsliv.

Alt blir satt i spill

Det er ikke lenge siden Handel og Kontor og arbeidsgiverorganisasjonen Virke forlot riksmeklerens kontor etter å ha blitt enige om lønnsoppgjøret i varehandelen.

Nå er meklingsresultatet sendt ut på uravstemning. 26.000 HK-medlemmer som er omfattet av landsoverenskomsten, kontoroverenskomsten og lederoverenskomsten med Virke, skal stemme.

Les også: Butikkansatte raser mot hemmelig avtale som sikrer lederne full lønn under sykdom: – Vi har blitt ført bak lyset

I den forbindelse har Fawsi Adem, Charlott Pedersen, Guro Solheim og John Thomas Suhr, alle tillitsvalgte i HK, kommet med følgende anbefaling: Si nei til meklingsresultatet. Årsak: HK nådde ikke fram med kravet om å få full lønn under sykdom overfor Virke.

HK-lederen har advart mot å stemme ned resultatet i uravstemningen. Da blir nemlig alt satt i spill. Å gå ut i streik vil være en krevende situasjon, mener Christopher Beckham.

– Formelt vil beslutningen om streik være avhengig av hvor høy deltakelsen er i uravstemningen. Hvis deltakelsen er lav, tas avgjørelsen av LOs sekretariatet, men de vil følge resultatet av uravstemningen, sier Fafo-forsker Kristine Nergaard.

Saken fortsetter under bildet.

Sier stort sett ja

Mye taler for at et flertall av HK-medlemmene vil si ja til forslaget som nå foreligger. I en uravstemning er det mer unntaket enn regelen å si nei til meklingsresultatet.

– Stort sett blir det ja, men det er heller ikke helt uvanlig at et flertall stemmer nei, sier Nergaard, og viser blant annet til det samordnede oppgjøret i 1990. Da forsøkte LO og NHO å bli enige i oppgjøret uten hjelp av Riksmekleren. LO-medlemmene stemte imidlertid nei.

Storstreiken ble unngått fordi Riksmekleren ennå ikke hadde benyttet seg av muligheten for å legge ned et forbud mot konflikt.

– Ved Riksmeklerens bistand kom man fram til et nytt forslag som fikk et klart ja-flertall, sier hun.

I 1996 var turen kommet til Fellesforbundets Verkstedsoverenkomst. Et nei i uravstemningen første til den første streiken i verkstedindustrien siden 1920-tallet. Fire år etter, i år 2000, ble det igjen et nei-flertall i hovedoppgjøret mellom LO og NHO. Resultat: Storstreik i privat sektor.