Lønnsoppgjøret 2024
LO Stat krever økt kjøpekraft for 55.000 medlemmer i Spekter-bedrifter
Tirsdag formiddag starter de sentrale forhandlingene for ansatte i helseforetakene, kultursektoren og en rekke statsbedrifter.
Spekter organiserer blant annet ansatte på Vinmonopolet. (Illustrasjonsfoto)
Brian Cliff Olguin
anders@lomedia.no
LO Stat krever økt kjøpekraft for de 55.000 LO-medlemmene som jobber i virksomheter med Spekter som arbeidsgiverforening. Blant dem er Handel og Kontors medlemmer i Vinmonopolet.
Spekter har over 250 virksomheter som medlemmer, og organiserer blant annet helseforetakene, kultursektoren, studentsamskipnader, Vy, Posten, Avinor, Vinmonopolet, Norsk Tipping og NRK.
Sentral, felles del
Tirsdag starter de sentrale forhandlingene, som gjelder alle virksomhetene i Spekter-området. Når disse er i havn, starter lokale forhandlinger på de enkelte virksomhetene.
Det som blir avtalt sentralt blir altså et minimum før de forhandler lokalt.
LO Stat leder forhandlingene på vegne av en rekke LO-forbund. Nestleder og forhandlingsleder Lise Olsen har ett klart krav:
– LO Stats viktigste krav i årets lønnsoppgjør er økt kjøpekraft, fastslår hun.
Olsen legger til at dette kravet er i tråd med det Fellesforbundet og Norsk Industri ble enige om i mekling i helgen. Rammen for det oppgjøret tilsier en lønnsvekst på 5,2 prosent i år.
Spekter syns det sentrale tillegget er høyt
Dette resultatet har Spekter-direktør Anne-Kari Bratten kommentert som en troverdig ramme, men hun synes det generelle tillegget, som alle får, er høyt:
– Det er noe overraskende at frontfagspartene for andre år på rad har valgt å avtale så vidt høye tillegg sentralt. Den økonomiske situasjonen og lønnsevnen varierer for tiden mye mellom bransjer og bedrifter, og høye sentrale tillegg kan bli krevende for enkelte bedrifter, sier Bratten i en kommentar på egne hjemmesider.
Lise Olsen og LO Stat har også en advarende pekefinger om at frontfagsrammen gjelder alle ansatte:
– Vi forutsetter videre at den samlede lønnsveksten vi avtaler skal være normgivende for ledere og andre grupper av ansatte, sier hun.
Slik er gangen i Spekter-oppgjøret
Forhandlingene i Spekter-området går over flere etapper. Først forhandler LO Stat og Spekter de sentrale tilleggene, den såkalte A-delen, som gjelder for samtlige virksomheter i Spekter. A-delsforhandlingene danner grunnlaget for tarifforhandlinger på hver enkelt overenskomst (B-del).
B-delen regulerer lønns- og arbeidsvilkår i den enkelte virksomhet. Deretter går oppgjøret tilbake til LO Stat og Spekter (Fase 3). Kommer ikke partene til enighet går lønnsoppgjøret til mekling.
I helseforetakene gjennomføres en egen landsomfattende forhandlingsrunde kalt A2.
Kilde: LO Stat
Flere saker
IKKE GODT NOK: Medlemmene er ikke fornøyd med årets lønnsoppgjør i varehandelen. Det mener Annette Rud Jensen, leder i Hedmark HK (innfelt) og Espen Berntsen, leder i Vestlandet HK.
Brian Cliff Olguin
To nye fagforeninger sier nei til lønnsoppgjøret i varehandelen
Den nye lønna til ansatte i blant annet Ikea er fortsatt ikke klar. Illustrasjonsfoto.
Erlend Tro Klette
Det blir mekling i lønnsoppgjøret for 2.500 butikk-, kontor- og lageransatte
Over én million alderspensjonister, rundt 370.000 uføre og flere andre på Nav-ytelser skal få ny inntekt. 20. juni kommer pengene.
Colourbox
Snart øker pensjonen. Nå begynner trygdeoppgjøret
HEJ! Snart får tusenvis av ansatte i Ikea og mange andre bedrifter i NHO ny lønn. Illustrasjonsfoto.
Brian Cliff Olguin
Nå avgjøres den nye lønna til Ikea-ansatte
KRAVET ER INNFRIDD: De ansatte i WH Smith slipper å streike. De får tariffavtale fra 1. juli. Fra venstre: Retchel Jønnes, Konrad Kogstad, Mateusz Kedziora og Tobias Nilsen.
Brian Cliff Olguin
Ikke streik: De ansatte på kioskene på Gardemoen har fått tariffavtale
Er det nok å betale ansatte med pizza på personalmøter?
Colourbox