Pensjon
Grasrotorganisasjon vil endre hele pensjonsreformen
Man skal ikke straffes for å bli syk, mener utvalgsleder i Pensjon for alle, Gudrun Høverstad.
Annonse
Da grasrotorganisasjonen «Pensjon for alle» la fram sin rapport tirsdag, var det få lovord å høre om forslagene i regjeringens pensjonsutvalg som ble presentert i juni.
Rapporten, fra organisasjonen som kaller seg fagbevegelsens pensjonsnettverk, konkluderer med at vi trenger en helt ny pensjonsreform og kommer med en rekke forslag.
Annonse
Samtidig som den tidligere regjeringen satt ned et utvalg for å evaluere pensjonsreformen i 2020, satte Pensjon for alle ned et eget utvalg. John Thomas Suhr, leder i Oslo/Akershus HK, har deltatt i Pensjon for alles utvalg.
Debatt: «Det er arbeidslivet som må endres – ikke pensjonsalderen»
– Reformen øker forskjellene
Nå er forslagene i «Et forbedret pensjonssystem» ute på høring. Med den vil de bidra til kunnskapsheving og offentlig debatt.
– Det er et stort demokratisk problem at så mange egentlig ikke skjønner. Dette er jo ikke for min egen del, men alle som kommer etter og som må kunne mye mer. Vi har jobbet mye med å skrive på en forståelig måte, for det er kjempevanskelig, sier utvalgsleder Gudrun Høverstad.
Hun mener reglene er for kompliserte og spøker med at ikke engang politikerne som stemte for reformen, forstod hva den sa. Med forslagene håper hun spesielt at unge blir mer opplyste om pensjon.
Se hele lista med forslag nederst i saken
I pensjonsreformen fra 2011 er full pensjonspott i folketrygden fordelt på hvor lenge ditt årskull er forventet å leve. I takt med forventet økning i levealder øker også antall år du må jobbe.
Høverstad, som er født i 1956, må jobbe til hun er 68 år og seks måneder for å få full pensjon. De som er født 30 år senere, må jobbe til de er 72 for å få det samme.
Pensjon for alle mener at prinsippet om denne levealdersjusteringen må ut av hele pensjonssystemet.
– Vi mener pensjonsreformen er usosial og øker forskjellene, sier 66-åringen.
Mye delt: Ann-Mari vil jobbe til hun er 72, men føler seg ikke ønsket av politikerne og Nav
– De som ramler utafor, er de uføre
Høverstad forstår at pensjon er komplisert. Selv fattet hun ikke interesse for det før hun var fylt 50.
– Jeg har jobbet siden jeg var 19 og tenkte at dette er jo noe som bare ordner seg når jeg blir gammel nok. Heldigvis har jeg omskolert meg slik at jeg kan jobbe til pensjonsalder, men det er jo bare tilfeldigheter. Det er jo livet, sier hun.
Da hun ble skadet som telemontør, tok hun ny utdanning og ble bibliotekar. Hvis hun ikke hadde gjort det, tror hun ikke at hun hadde vært i jobb i dag.
Pensjon for alle støtter mindretallet i regjeringens pensjonsutvalg som vil at uføre skal ha opptjening til de når pensjonsalder.
Hvis pensjonsreformen fullføres uten endringer, vil uføres opptjening av alderspensjon stoppe ved 62 år. Fem år før dagens pensjonsalder.
– Vi trenger et system som faktisk tar vare på folk når vi blir gamle. Jeg mener at pensjonssystemet er, i tillegg til sykepenger, et av de viktigste elementene i velferdsstaten. Det er nå på veg til å bygges ned og sånn kan vi ikke ha det.
Utvalgsmedlem og leder av HK i Oslo og Akershus, John Thomas Suhr, mener det er dette som er det store hullet i hele pensjonsreformen.
– De som ramler utafor, er de uføre. Når insentivene er lagt om fra å sikre folk og omfordele rettferdig til å lokke og straffe for å holde folk i arbeid lenger, har du snudd hele moroa på hodet, sier han.
Pensjonsekspert: – Å late som at folk et stykke fram i tid kan slutte når de er 62, er å lure folk
