Frykter for sykelønna: – Kan ikke ta dagens goder for gitt
Annenhver ungdom tror ikke de vil få full lønn ved sykdom om ti år.
Det kommer fram av Fagforbundets Ungdomsbarometer.
Et av de mest interessante funnene er de unges tanker om sykelønn.
• 78 prosent er helt enig eller litt enig i påstanden om at det er viktig å få full lønn under sykdom.
Men:
• Under halvparten av dagens unge tror de kommer til å få full lønn under sykdom om ti år og at utviklingen blir negativ.
Undersøkelsen er gjennomført blant unge i alderen 16–25.
– Ingen selvfølge
Jeanette Lea Romslo i Fagforbundet Ung mener dette viser at sykelønna er svært viktig for unge.
– Mange kjenner på at sykelønn er et gode man tar for gitt. Men vi kan ikke ta dagens selvfølgelige rettigheter for gitt, sier hun til FriFagbevegelse.
Romslo mener det er sterke krefter som ønsker å gjøre sykelønnsordningen dårligere. Og at mange fikk øynene opp for det tidligere i år.
– Flere unge ser viktigheten av å kjempe for å beholde denne ordningen, mener Jeanette Lea Romslo.
– Veldig mange av våre medlemmer jobber i barnehager eller innen helse, og kan ikke ta hjemmekontor hvis de blir syke. Derfor er det også viktig for de å beholde full lønn under sykdom, legger hun til.
Fagforbundet har i samarbeid med Fafo lansert første del av sitt Ungdomsbarometer, som skal belyse hva som er viktig for unge nå og i framtida.
Frykter forskjeller
Ulikhetene i Norge har økt de siste 20 årene.
Det blir flere rike og flere fattige, viser blant annet en Fafo-rapport fra 2024.
De unge har meninger om dette:
• Åtte av ti ungdommer er helt eller litt enig i påstanden om at det er viktig å motarbeide for store forskjeller mellom fattig og rik i Norge.
Det er omtrent samme resultat som Fafo fant i 2021, men noe høyere enn resultatet i 2017.
De unge har imidlertid liten tro på at forskjellene vil bli mindre i løpet av de neste ti årene.
• Åtte av ti sier seg helt eller litt enig i påstanden om at forskjellene mellom fattig og rik vil ha blitt større om man ser ti år fram i tid.
• Seks av ti ungdommer ser dessuten for seg at arbeidsmarkedet blir mer ekskluderende i løpet av det neste tiåret, og at flere unge vil stå uten utdanning og arbeid sammenliknet med dagens situasjon.
Garanterer for sykelønna
Ap-nestleder og arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna mener undersøkelsen viser at unge folk vet at det står noe på spill ved valget, og at det kan påvirke lommeboka deres dramatisk.
– Arbeiderpartiet garanterer for sykelønna, sier hun til FriFagbevegelse.
– Du skal ha trygghet for inntekten din om du blir syk. En stemme på Arbeiderpartiet er en stemme for økonomisk trygghet ved sykdom, poengterer hun.
Hun mener kutt i sykelønna vil gå hardt utover folk, og hardest nettopp utover de som ikke kan jobbe fleksibelt eller fra hjemmekontor.
– Man kan ikke late som at det ikke vil ramme noen mye hardere enn andre. Sykelønnsordninga er en viktig del av vårt felles sikkerhetsnett, mener Brenna.
Sykefraværet må ned
Brenna legger til at det ikke er noen tvil om at sykefraværet må ned.
– Vi jobber målretta for det sammen med partene i arbeidslivet, blant annet gjennom avtalen om inkluderende arbeidsliv. Vi må over til at flere får gradert sykemelding, heller enn at man er helt borte fra arbeidslivet i lang tid, sier Tonje Brenna.
– Og vi som kollegaer og arbeidsgivere må bli enda mer vant med, og legge bedre til rette for, å ha kollegaer som ikke er 100 prosent friske 100 prosent av tiden, sier Tonje Brenna, og understreker:
– Norge trenger at alle som kan jobbe, jobber.
Nestleder og arbeidspolitisk talsperson for Høyre, Henrik Asheim, mener at den største trusselen mot sykelønnsordningen er at sykefraværet bare fortsetter å øke.
– Da kan det rett og slett bli så kostbart at det kan gå ut over annen viktig velferd, sier han til FriFagbevegelse.
– Derfor vil vi beholde full lønn under sykdom, men samtidig sette inn andre tiltak for å få ned sykefraværet, sier han.
Han nevner også gradert sykemelding som et tiltak.
– Det skal være absolutt hovedregel. Og arbeidsgiver må kobles på mye tidligere slik at de kan legge til rette for at flere kommer tilbake, sier Henrik Asheim.