Det blir ikke Ikea-streik. 2.500 ansatte har fått ny lønn

Handel og Kontor (HK) og arbeidsgiverorganisasjonen NHO Handel og Service er enige om lønna til rundt 2.500 butikk-, kontor- og lageransatte omfatta av handelsoverenskomsten.

Medlemmene, som jobber i bedrifter som Ikea, Oda, Tools, Clas Ohlson, Sprell og Synsam, er sikra et lønnstillegg på minst sju kroner i timen.

Det tilsvarer 13.650 kroner mer i året for en heltidsansatt (1.950 timer).

– Jeg har hatt en svært dyktig delegasjon som har bidratt til at vi har fått til et svært godt resultat, sier HK-leder Christopher Beckham til HK-Nytt.

Partene hadde egentlig meklingsfrist ved midnatt onsdag og satt rundt elleve timer på overtid for å komme til enighet.'

Her kan du lese protokollen og Riksmeklerens møtebok fra meklinga.

Bakgrunn: Dette fikk butikkansatte på den største avtalen i varehandelen

Mer enn forventa

Forbundsleder Beckham erkjenner at det har vært krevende forhandlinger med NHO. Han sier at resultatet blei bedre enn forbundet hadde sett for seg.

– Dette var mer enn vi kunne forvente på økonomien. Vi har styrka kjøpekrafta til alle medlemmene på denne avtalen, sier Beckham.

I tillegg til det generelle tillegget og hevinga av minstelønnssatsene, har HK fått gjennom krav om økning av helge-, kvelds- og nattillegga på lørdager og søndager.

Ansatte skal nå også få penger til arbeidstøy hver måned – 40 kroner for ansatte i stillinger over 50 prosent, 20 kroner for under 50 prosent.

Kontor- og administrativt ansatte skal heller ikke innplasseres lavere enn lønnstrinn 5, forklarer Beckham.

Nå skal HK-medlemmene omfatta av avtalen i en uravstemning avgjøre om de er fornøyde med resultatet eller om de vil gå til streik.

– Ekstremt dyrt

NHO Service og Handel syns oppgjøret har vært krevende. Men de er glade for at partene har kommet til enighet.

– Dette ble et ekstremt dyrt oppgjør. Meklinga har vært svært utfordrende i år og har berørt mange problemstillinger, sier direktør Anne-Cecilie Kaltenborn i NHO Service og Handel i en pressemelding.

Ifølge Kaltenborn er bedriftene veldig opptatt av å beholde sine ansatte, og har derfor strukket seg langt for å imøtekomme HKs krav.

Hun mener handelsoverenskomsten nå er bedre tilpassa for dagens og framtidas handelsnæring.

Hvis partene ikke hadde kommet til enighet ville 1.400 HK-medlemmer gått ut i streik. Dette ville mest sannsynlig ha stengt flere Ikea-varehus.