Lønn
Anniken ordnet millionpensjonen for kollegene
Da mange nok var fagorganiserte, fikk fotobutikken tariffavtale i racerfart.
Annonse
– Jeg er stolt over å ha jobbet for å få tariffavtale, sier nybakt klubbleder Anniken Oline Brandal.
Hun jobber i fotobutikken Cewe Japan Photo i Byporten i Oslo.
Annonse
Mamma Anne var organisert i alle år – i Handel og Kontor (HK). Hun oppfordret datteren til å melde seg inn.
Ikke bare er mamma et forbilde for Brandal. Sjefen hennes den gangen var også med i HK.
Da koronapandemien rammet, fant Anniken tid til å melde seg inn.
Målet var hat trick
Flere kolleger meldte seg inn i HK i årene som fulgte. Så ble de mange nok fagorganiserte til å kreve tariffavtale.
Minimum 10 prosent av de ansatte må være fagorganisert. HK vil gjerne at halvparten er det.
Samtidig var de i kontakt med kolleger i andre Cewe-butikker. Flere organiserte seg der også. Selv om de jobber i samme kjede, er det én tariffavtale i hver butikk.
De kjørte på sammen. Målet var å få på plass tariffavtale i tre butikker samtidig.
Veien til tariffavtale hadde racerfart.
Tidlig i august i fjor sendte HK-medlemmene brev til HK. De ba om hjelp til å kreve tariffavtale i de tre butikkene.
Bare rundt tre uker etter var avtalene i boks.
I september stiftet de organiserte HK-klubb i fotobutikken i Byporten og valgte Brandal til leder.
– Kjempegøy, syns hun.
Brandal ønsker å være en støttespiller for kollegene i butikken, der hun styrer bildeavdelingen.
– Andre kan gå til meg når det er noe, sier hun.
Klubblederen forteller om et fint samhold i butikken.
– Vi hjelper hverandre og gjør arbeidshverdagen enklere, forteller Brandal, som har jobbet i fotokjeden i tolv år.
Ikke noe diskusjonstema
Samarbeidet med ledelsen var godt fra før, ifølge Brandal. Sånn opplevde hun det også i den lynraske tariffprosessen.
Stephan Stein, administrerende direktør i Cewe Japan Photo Norge, setter pris på å høre det.
– Hvis noen ønsker tariffavtale, aksepterer vi det med en gang, sier Stein.
– Det er ikke noe vi trenger å diskutere. Vi ser ingen grunn til at vi skulle motsette oss å undertegne tariffavtale, sier Cewe-direktøren.
I dag har 9 av de 23 Cewe Japan Photo-butikkene, samt hovedkontoret, tariffavtale, forteller han.
Stephan Stein forteller at Cewe-butikkene følger tariffens lønnsbestemmelser uansett, og at de betaler over det lovpålagte til de ansatte tjenestepensjon.
Les også: Så mange fikk tariffavtale i 2025. Dette betyr det for lønna
Får endelig AFP
Tariffavtalen har ført med seg noe kjempeviktig – avtalefestet pensjon. Det er en tilleggspensjon verdt flere hundre tusen kroner.
AFP koster arbeidsgiverne en god slump: Premiesatsen er 2,7 prosent av den enkelte ansattes lønn.
Dette kommer i tillegg til kostnadene for tjenestepensjon.
Bare ansatte i bedrifter med tariffavtale kan få AFP.
– Det er veldig positivt å få AFP, med tanke på fremtiden for mine kolleger og meg, sier Anniken Oline Brandal.
