Rettigheter i arbeidslivet
Under 18 år og vil jobbe? Her er hva som faktisk er lov
Sjekk hvilke regler både du og arbeidsgiver må følge.
Å jobbe på kafe er manges første møte med arbeidslivet.
Colourbox
Saken oppsummert
katharina@lomedia.no
Jeg er under 13 år. Kan jeg jobbe?
Egentlig ikke. Men det fins to unntak. Om familien din har en gård, kan du hjelpe til med for eksempel bærplukking og stell av dyr. Du har også lov til å opptre kunstnerisk, kulturelt, sportslig eller i en reklame.
Jeg har fylt 13 år. Hva kan jeg jobbe med?
Du kan bare gjøre lett arbeid. Hva som er lett, avgjør sjefen din.
Jeg går på ungdomsskolen og er blitt 14 år. Kan jeg jobbe med flere ting?
Ja, hvis det er en del av skolegangen. Er det på fritiden, er det de samme reglene som da du var 13 år.
Jeg går på ungdomsskolen. Er det fritt fram for å jobbe lange arbeidsdager?
Nei, det er egne regler for arbeidstid når du går på ungdomsskolen.
• I uker med skole kan du jobbe 2 timer de dagene du har skole og 7 timer når du ikke har skole – maks 12 timer i uka.
• I ferier kan du jobbe maks 7 timer i døgnet og 35 timer i uka.
• Du skal heller ikke jobbe mellom klokka 20 og 06. Du skal ha minst 14 timer sammenhengende fri hver dag.
OBS!! Så lenge du er under 15 år og går på ungdomsskolen må foreldrene dine si at det er ok at du jobber. Det heter skriftlig samtykke.
Jeg er 15 år og ferdig med ungdomsskolen. Kan jeg jobbe med flere ting?
Ja, og jobben trenger ikke være «lett» lenger. Du kan for eksempel jobbe i butikk eller rydde og vedlikeholde parker.
Jeg er ferdig med ungdomsskolen. Hvilke arbeidstider gjelder for meg nå?
Dette gjelder for deg:
• Fram til du er 18 år kan du jobbe maks åtte timer i døgnet og 40 timer i uka. Sjefen din må passe på at du ikke jobber for mye.
• Husk at du skal ha minst tolv timer sammenhengende fri hver dag.
• Du skal i utgangspunktet ikke jobbe mellom klokka 21 og 06. Men det fins unntak, blant annet kan du jobbe som avisbud.
• For flere unntak og mer informasjon, ta en titt på «Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning § 12–9.»
Kilde: Arbeidstilsynet og arbeidsmiljøloven
Flere saker
Brian Cliff Olguin
56 ansatte på Ikeas hovedkontor er sagt opp
Kai Hovden
Else fikk mer penger i pungen: – Meget positivt overrasket
De viktigste kravene er økt kjøpekraft og trygghet for sykelønn, mener Samra Akhtar, nestleder i HK.
Brian Cliff Olguin
Nå forhandles lønna for 3.200 ansatte i varehandelen
Herman Bjørnson Hagen
Slik har Mikkel endret arbeidsplassen
Felleskjøpet Agri
Politiet henla saken mot Felleskjøpet. HK anmelder kjeden på nytt
Merete Grøthe-Torgner jobber fra kjøkkenbordet hjemme på Vinstra.
Katharina Dale Håkonsen

