...
Regionsekretær Kjell Finvåg i HKs region Øst er fornøyd med å ha stoppet lønnsdiktatet fra Telecomputing. Foto: Lene Svenning

Løsning i Telecomputing

Etter forhandlinger og mekling kom HK og IT-bedriften Telecomputing til enighet i årets lønnsoppgjør onsdag.

AKKURAT NÅ:

Arbeidersamfunnet

Arbeidsmarkedet i ei krisetid

ANNONSER:

VEIER VIDERE:

Lenkesamling; arbeidsmiljø
Lenkesamling; inkluderende arbeidsliv
Lenkesamling; lønn
Lenkesamling; offentlig informasjon
Lenkesamling; norsk politikk

FAGPRESSEN:

HK-Nytt

...

HK-Nytt redigeres etter Redaktørplakaten, Tekstreklameplakaten og Vær Varsom-plakaten for god presseskikk. Utgiver er Handel og Kontor i Norge.

HK-Nytt er medlem av Den Norske Fagpresses Forening. Innholdet i HK-Nytt er beskyttet etter lov om opphavsrett til åndsverk. Kopiering og utskrift til annet enn privat bruk er ikke tillatt uten avtale med redaksjonen.

Lene Svenning, HK-Nytt E-post
Publisert 23.09.2009 kl 16:03 Oppdatert 07.10.2009 kl 16:54

Tips en venn på e-post:

De ansatte som er omfattet av HK-overenskomsten får 1,1 prosent lønnsøkning, dog minst 3.800 kroner i året.

Regionsekretær Kjell Finvåg i Handel og Kontor region Øst karakteriserer det økonomiske resultatet som moderat og akseptabelt. Han mener oppgjøret har en god lavlønnsprofil.

Reelle forhandlinger
– Det viktigste er imidlertid at vi til slutt fikk gjennomført reelle forhandlinger og presisert at også framtidige forhandlinger skal være det. Dessuten har vi fått slått fast at det bedriften velger å gi de uorganiserte, ikke skal være retningsgivende for lønnsutviklingen i vår overenskomst, sier han.

Ifølge Finvåg fikk de uorganiserte i bedriften 1,0 prosent lønnsvekst i år. Bedriften tilbød HK-medlemmene det samme.

Lønnsdiktat
Etter to dagers forhandlinger tidligere i måneden endte HK og Telecomputing i mekling. Dagens resultat kom likevel etter nye forhandlinger mellom partene.

– Forhandlingene startet med et lønnsdiktat fra arbeidsgiveren som vi ikke fant oss i. Nå har vi fått et klart signal om at vi skal fortsette med reelle forhandlinger, sier en fornøyd Finvåg.

Handel og Kontor har om lag 30 medlemmer i IT-bedriften.

...

Mot streik for tariffavtale

Arbeidstøybedriften Bekken & Strøm nekter å inngå tariffavtale for sine ansatte. Nå går det mot streik for å sikre ordna lønns- og arbeidsforhold. Les mer

...

Spår bedre jobbmarked

Flere arbeidsgivere forventer å øke bemanningen mot slutten av året. Optimismen er størst i nord. Les mer

...

Sykes overtar callsenterne

Nå er det avgjort: Det amerikanske selskapet Sykes overtar SAS’ callsentre i Bodø og Bergen, mens avdelingene i Stavanger og Ålesund legges ned. Mange mister jobben sin. Les mer

...

Gaveregler på trappene

I Handel og Kontor er de, uavhengig av de siste dagenes presseoppslag, i gang med å lage regler for hva ansatte og tillitsvalgte kan motta av gaver. Les mer

...

Ingen taxistreik

Det ble ikke streik blant HK-medlemmene i taxinæringen. I går kveld fikk riksmekleren partene til å undertegne en ny tariffavtale. Les mer

PAPIR PÅ NETT:

HK-Nytt nr 7-10

...

Klikk på forsiden for å lese den siste trykte utgaven av HK-Nytt.

Klikk her for å se tidligere utgaver av det trykte HK-Nytt.

.

NYHETSARKIV:

Her finner du sakene som var publisert på HK-Nytts gamle nettsted fra 2000 til 2007

SISTE NYTT FRA ANB:

FAGBEVEGELSEN PÅ NETT:

Norske fagorganisasjoner
Nordiske fagorganisasjoner
Globale fagorganisasjoner

NYTTIG:

LO Medias tariff-leksikon

...

Forklarer ord og uttrykk som svirrer i lufta under tariffoppgjørene.

KONTAKT:

Besøk: Møllergata 39, 7. etasje
Post: Postboks 231, Sentrum, 0103 Oslo
Telefon: 23 06 33 80/23 06 33 95
Faks: 23 06 11 11
E-post: Redaksjonen

REDAKSJONEN:

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Journalist:
Lene Svenning
HK-Nytt på nett og papir

REDAKTØRANSVAR:

HK-Nytt redigeres etter:
Redaktørplakaten
Vær Varsom-plakaten
Tekstreklame-plakaten
HK-Nytts formålsparagraf og etiske retningslinjer

UTGIVER:

Handel og Kontor i Norge
Adresse: Youngsgate 11, 0181 Oslo
Telefon: 23 06 11 80
Servicetelefon: 815 48 055
E-post: Handel og Kontor

Redaktøransvar
Redaktøransvar
Innholdet i utskriften er vernet etter åndsverklovens regler.
Utskriften er kun til privat bruk og kan ikke benyttes på annen måte.
Kopiering eller spredning av innholdet krever avtale med rettighetshaver eller Kopinor.