Ifølge luftfartsoverenskomsten mellom LO og NHO må eventuelle lønnstillegg til de som har fagbrev avtales lokalt på bedriftene. Under lønnsforhandlingene i fjor krevde HK-klubben i Norwegian et slikt tillegg, og fikk det. «Fagbrev som er relevant for stillingen gis fagbrevtillegg på 3,2 %», står det i avtalen. Men bedriften betaler likevel ikke.

Det har blitt ført forhandlinger mellom HK-klubben og bedriften, og senere mellom LO og NHO, uten at det har gitt resultater. Nå har Handel og Kontor stevnet flyselskapet for Arbeidsretten.

Misnøye
Nærmere 40 av de 120 HK-medlemmene i Norwegian har tatt reiselivsfagbrevet siden partene ble enige om at det skulle lønne seg. Mange fikk stipend fra HK for å dekke utgiftene, forteller klubbleder Monika Johansen. I Tromsø har hele 28 satt seg på skolebenken.

– Medlemmene er veldig misfornøyd med at de ikke får utbetalt fagbrevtillegget, og skjønner det ikke helt, sier Johansen til HK-Nytt.

HK-klubben organiserer de ansatte på callsentrene, kontorfunksjonærer og de som jobber i selskapets billettskranker.

Norwegian har også mange lærlinger, antallet skal snart opp i 120.

– Jeg stiller spørsmål ved at en så stor lærebedrift ikke vil betale for de ansattes kompetanse. Den bør de sette pris på, sier Peggy Hessen Følsvik, nestleder i Handel og Kontor.

Bare til menn?
Handel og Kontor mener striden om fagbrevtillegget også kan sees i et likestillingsperspektiv. Mens flyteknikerne i selskapet, som i all hovedsak er menn, får fagbrevtillegg, blir kvinnene i salgsavdelingen nektet det samme.

– De kan ikke forskjellsbehandle oss slik. Det skal ikke være lønnsforskjeller mellom kvinner og menn, mener klubbleder Johansen.

Peggy Hessen Følsvik mener Norwegians praksis er kjønnsdiskriminerende.

– Vi har kjempet for fagbrevtillegg i mange år. Det er en selvfølge at denne gruppen skal få det, på linje med mennene i selskapet, sier hun.

HK vil vurdere å oversende saken til Likestillings- og diskrimineringsombudet om saken ikke løser seg, forteller Følsvik.

Ikke tilgjengelig
Personaldirektør Gunnar Martinsen i Norwegian er på ferie og er ikke tilgjengelig for å gi en kommentar, får vi opplyst hos flyselskapets pressetjeneste. Ut fra en protokoll fra forhandlingene mellom LO og NHO, går det fram at Norwegian mener at avtaleteksten mellom partene lokalt ikke kan ses på som en generell avtale som gjelder alle som har fagbrev. Det kommer Arbeidsretten til å avgjøre.