Krever rettferdighet

To år etter at hun klaget inn Aftenposten for kjønnsdiskriminering, møtte Berit Bjerg i dag arbeidsgiveren hos likestillingsnemda. Hun mener hun har rett på samme lønn som typografene i avisen.

Publisert 26.01.2007 kl 09:56 Oppdatert 07.10.2009 kl 16:49

Tips en venn på e-post:

27. januar 2005 klagde HK-klubbleder Berit Bjerg inn Aftenposten for indirekte diskriminering. Annonsekonsulenten sammenlignet sin lønn med typografen på nabokontoret, og fant en forskjell på hele 80.000 kroner i året, hvis en ser bort fra bonusutbetalinger. Men Bjerg mener at hennes arbeid kan sammenlignes med typografens, og at forskjellen i lønn kommer av at typografene stort sett er menn, mens annonsekonsulentene i all hovedsak er kvinner.

Fikk medhold
Da saken ble behandlet av Likestillings- og diskrimineringsombudet i mars i fjor, fikk Bjerg medhold. Også ombudet mente den ulike avlønningen av Bjerg og en navngitt typograf er indirekte diskriminering, og dermed i strid med likestillingsloven. Aftenposten klagde saken inn for Likestillings- og diskrimineringsnemnda, og i dag var det altså duket for ny behandling av spørsmålet.

Hvilket tidspunkt?
Et avgjørende spørsmål blir fra hvilket tidspunkt sammenligningen skal virke fra. I løpet av de to årene som har gått siden klagen kom, har Berit Bjerg fått ny stilling, nå som seniorkonsulent. Dermed har hun også fått høyere lønn.
– Vi mener nemda må ta utgangspunkt i hvordan situasjonen var da klagen ble sendt inn. Berit Bjerg mener at stillingen som konsulent kan likestilles med en typografstilling. Nå har hun fått en høyere stilling, som vi mener har høyere verdi enn typografstillingen, fremholdt LO-jurist Christopher Hansteen for nemnda i dag.
Mediebedriftenes Landsforening (MBL) og Aftenposten mente imidlertid at nemnda måtte ta utgangspunkt i dagens situasjon, og at det var mer naturlig å sammenligne en seniorkonsulent med en typograf.

Hva er lønn?
Et annet viktig spørsmål blir hva som skal regnes som lønn. Som selger blir en god del av lønna til Berit Bjerg og de andre annonsekonsulentene utbetalt i form av bonuser. I gjennomsnitt utgjør bonusutbetalingene 35.000 kroner i året. Men bonusene er avhengig av resultater, og kan variere fra år til år. Typografene derimot har fast lønn.

Må vente i spenning
De kompliserte spørsmålene i saken gjør at nemnda ikke vil komme med noen konklusjon før om tre uker. Det blir tre spennende uker for Berit Bjerg.
– Men nå har saken rullet og gått i tre år, så jeg kan vente litt til. Heldigvis har jeg vært tillitsvalgt i mange år og er vant til at ting kan ta tid. Ellers hadde det nok vært lett å gi opp, sier Berit Bjerg.

Mest lest nå

LO-leder Roar Flåthen redegjør for LO-sekretariatets vedtak.

LO-nei til direktivet

Sekretariatet i LO ber regjeringa legge ned veto mot vikarbyrådirektivet. Les mer

...

Fikk overtidsbetalt

Røros flyservice må punge ut 175.000 kroner i overtidsbetaling etter at de ansatte måtte gå på en skiftplan de ikke hadde samtykket i. Les mer

...

HK oppfordrer til streik

Delta i streiken mot vikarbyrådirektivet, oppfordrer forbundsstyret i Handel og Kontor. Les mer

Times Square, New York. (Foto: Jan-Erik Østlie)

Sultelønn i New York-butikker

57 kroner i timen. Det er den normale lønna for butikkansatte i New York ifølge en ny rapport. Les mer


KONTAKT:

Besøk: Møllergata 10, 1. etasje
Post: Postboks 8964, Youngstorget, 0028 Oslo
Telefon: 23 06 33 80/23 06 33 95
E-post: Redaksjonen
Annonser: Send oss en e-post

REDAKSJONEN:

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Journalister:
Lene Svenning
Martin Guttormsen Slørdal

REDAKTØRANSVAR:

HK-Nytt redigeres etter:
Redaktørplakaten
Vær Varsom-plakaten
Tekstreklame-plakaten
HK-Nytts formålsparagraf og etiske retningslinjer

UTGIVER:

Handel og Kontor i Norge
Adresse: Youngsgate 11, 0181 Oslo
Telefon: 23 06 11 80
Servicetelefon: 815 48 055
E-post: Handel og Kontor

Redaktøransvar
Redaktøransvar
Innholdet i utskriften er vernet etter åndsverklovens regler.
Utskriften er kun til privat bruk og kan ikke benyttes på annen måte.
Kopiering eller spredning av innholdet krever avtale med rettighetshaver eller Kopinor.