Tariffavtaler ved 7-eleven

Endelig blir 7-eleven likestilt med resten av handelen i Sverige. 1. april fikk den første butikken tariffavtale. Regningen deler eierne med franchisegiver Reitan.

AKKURAT NÅ:

Arbeidersamfunnet

Arbeidsmarkedet i ei krisetid

ANNONSER:

VEIER VIDERE:

Lenkesamling; arbeidsmiljø
Lenkesamling; inkluderende arbeidsliv
Lenkesamling; lønn
Lenkesamling; offentlig informasjon
Lenkesamling; norsk politikk

FAGPRESSEN:

HK-Nytt

...

HK-Nytt redigeres etter Redaktørplakaten, Tekstreklameplakaten og Vær Varsom-plakaten for god presseskikk. Utgiver er Handel og Kontor i Norge.

HK-Nytt er medlem av Den Norske Fagpresses Forening. Innholdet i HK-Nytt er beskyttet etter lov om opphavsrett til åndsverk. Kopiering og utskrift til annet enn privat bruk er ikke tillatt uten avtale med redaksjonen.

Anette Hobæk Ravnsborg
Publisert 03.05.2007 kl 10:51 Oppdatert 07.10.2009 kl 16:54

Tips en venn på e-post:

Etter lang tids kamp for tariffavtale, ble Handels i Sverige og norske Reitan enige i slutten av oktober. Alle 7-elevenbutikker kan nå tegne tariffavtale. Reitan har inngått nye franchiseavtaler der konsernet avstår fra en del av omsetningen. Slik får butikkeierne råd til å gi de ansatte vilkår i tråd med tariffavtalen.
– En av våre største forhandlingsresultater i moderne tid, jublet nestleder Tommy Tillgren da avtalen med Reitan var i boks. Nå er smilet enda bredere.
– Det ruller og går. De fleste kjøpmenn skriver nok under tariffavtale innen 1. juli, sier Tillgren til Handelsnytt.

Høyere lønn
Avtalen har store konsekvenser for de ansatte. I følge Handelsnytt øker timelønnen i gjennomsnitt med sju kroner. I tillegg får de ansatte skikkelige ub-tillegg for jobbing på kvelder og i helger. Mens dette tillegget tidligere var nede i 15 kroner i timen, blir det nå henholdsvis 50, 70 eller 100 prosent av ordinær timelønn, avhengig av når på døgnet jobbingen foregår.

Uendret i Norge
Avtalen i Sverige har så langt ikke fått noen konsekvenser for organisering eller tegning av tariffavtaler i 7-elevenbutikkene i Norge. Disse butikkene har jevnt over svært få organiserte.

...

Foto Knudsen punger ut

Butikkjeden Foto Knudsen etterbetaler lønnstillegget fra mellomoppgjøret i fjor til HK-medlemmene. Det er klart etter forhandlinger mellom HK og bedriften. Les mer

...

Mot streik for tariffavtale

Arbeidstøybedriften Bekken & Strøm nekter å inngå tariffavtale for sine ansatte. Nå går det mot streik for å sikre ordna lønns- og arbeidsforhold. Les mer

...

Spår bedre jobbmarked

Flere arbeidsgivere forventer å øke bemanningen mot slutten av året. Optimismen er størst i nord. Les mer

...

Sykes overtar callsenterne

Nå er det avgjort: Det amerikanske selskapet Sykes overtar SAS’ callsentre i Bodø og Bergen, mens avdelingene i Stavanger og Ålesund legges ned. Mange mister jobben sin. Les mer

...

Gaveregler på trappene

I Handel og Kontor er de, uavhengig av de siste dagenes presseoppslag, i gang med å lage regler for hva ansatte og tillitsvalgte kan motta av gaver. Les mer

PAPIR PÅ NETT:

HK-Nytt nr 7-10

...

Klikk på forsiden for å lese den siste trykte utgaven av HK-Nytt.

Klikk her for å se tidligere utgaver av det trykte HK-Nytt.

.

NYHETSARKIV:

Her finner du sakene som var publisert på HK-Nytts gamle nettsted fra 2000 til 2007

SISTE NYTT FRA ANB:

FAGBEVEGELSEN PÅ NETT:

Norske fagorganisasjoner
Nordiske fagorganisasjoner
Globale fagorganisasjoner

NYTTIG:

LO Medias tariff-leksikon

...

Forklarer ord og uttrykk som svirrer i lufta under tariffoppgjørene.

KONTAKT:

Besøk: Møllergata 39, 7. etasje
Post: Postboks 231, Sentrum, 0103 Oslo
Telefon: 23 06 33 80/23 06 33 95
Faks: 23 06 11 11
E-post: Redaksjonen

REDAKSJONEN:

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Journalist:
Lene Svenning
HK-Nytt på nett og papir

REDAKTØRANSVAR:

HK-Nytt redigeres etter:
Redaktørplakaten
Vær Varsom-plakaten
Tekstreklame-plakaten
HK-Nytts formålsparagraf og etiske retningslinjer

UTGIVER:

Handel og Kontor i Norge
Adresse: Youngsgate 11, 0181 Oslo
Telefon: 23 06 11 80
Servicetelefon: 815 48 055
E-post: Handel og Kontor

Redaktøransvar
Redaktøransvar
Innholdet i utskriften er vernet etter åndsverklovens regler.
Utskriften er kun til privat bruk og kan ikke benyttes på annen måte.
Kopiering eller spredning av innholdet krever avtale med rettighetshaver eller Kopinor.