Franchise undergraver tariffen
- LO må jobbe for en franchiselov hvor franchisegiver får ansvaret for at de ansatte får det de har krav på, sier HK-nestleder Bjørn Mietinen.
AKKURAT NÅ:
ANNONSER:
VEIER VIDERE:
FAGPRESSEN:
HK-Nytt
HK-Nytt redigeres etter Redaktørplakaten, Tekstreklameplakaten og Vær Varsom-plakaten for god presseskikk. Utgiver er Handel og Kontor i Norge.
HK-Nytt er medlem av Den Norske Fagpresses Forening. Innholdet i HK-Nytt er beskyttet etter lov om opphavsrett til åndsverk. Kopiering og utskrift til annet enn privat bruk er ikke tillatt uten avtale med redaksjonen.
|
Eva Ler Nilsen, HK-Nytt
E-post
Lene Svenning, HK-Nytt
E-post
|
|
| Publisert 12.05.2009 kl 22:51 Oppdatert 07.10.2009 kl 16:54 |
Mietinen mener franchise som driftsform undergraver lønns- og arbeidsvilkår og
legger hindringer i veien for opprettelse av tariffavtaler.
Nestlederen anslår at opp mot 80.000 arbeidstakere jobber i
franchisebedrifter, flertallet av dem i varehandelen. Det gjør Norge til det
landet i verden hvor franchise er mest utbredt, hevder han.
Lov nødvendig
- Dette er et system som gir franchisegiveren den hele og fulle makt over
økonomiske forhold, mens franchisetakeren bærer det hele og fulle ansvaret
for daglig drift. Franchisegiver har makta men ikke ansvaret,
franchisetakeren har ansvaret men ingen makt, sa Mietinen til LO-kongressen
i kveld.
Derfor vil Handel og Kontor at LO skal jobbe for en egen lov som sikrer de ansattes rettigheter i bedrifter som drives etter franchisemodell.
Frislipp bekymrer
Også Arne Ervik fra HK region Midt-Norge mener franchise er svært ødeleggende
for de ansatte i handelen.
- Så lenge myndighetene ikke begrenser denne driftsformen vil vi se en svært
uheldig utvikling, sa Ervik.
Franchise er bare ett av problemene de ansatte i handelen opplever på kroppen,
ifølge Ervik. Også det totale frislippet av åpningstider bekymrer ham.
- Etter at lov om åpningstider ble opphevet, er det fritt fram å holde åpent
mandag til lørdag. Det ble sagt at næringen skulle selv begrense dette. Ja,
jeg ser det, sa han ironisk.
Må strammes inn
Arne Ervik viser til at kveldsåpent, nattåpent og døgnåpent er virkemidler som
arbeidsgiverne bruker for å tiltrekke seg kunder. Andre yrkesgrupper, som
renholdere, lageransatte og sjåfører, berøres også av ekstreme åpningstider.
- Dersom det ikke kommer noen begrensninger snart, frykter jeg at også
offentlig ansatte vil merke presset, sier han og sikter til blant andre
barnehageansatte.
- Disse liberale åpningstidene går ut over arbeidstakernes felles fritid og
fører til økt bruk av deltidsansatte, påpeker han.
Ba om hjelp
Anne-Lise Thorske fra HK region Agder og Rogaland ba kongressdelegatene om
hjelp for å få bukt med de uholdbare arbeidstidene i handelen.
- Stå sammen med oss. Gjør innkjøpene før klokka 20 på hverdagene og ikke på søndagene, var hennes appell.
Foto Knudsen punger ut
Butikkjeden Foto Knudsen etterbetaler lønnstillegget fra mellomoppgjøret i fjor til HK-medlemmene. Det er klart etter forhandlinger mellom HK og bedriften. Les mer
Mot streik for tariffavtale
Arbeidstøybedriften Bekken & Strøm nekter å inngå tariffavtale for sine ansatte. Nå går det mot streik for å sikre ordna lønns- og arbeidsforhold. Les mer
Spår bedre jobbmarked
Flere arbeidsgivere forventer å øke bemanningen mot slutten av året. Optimismen er størst i nord. Les mer
Sykes overtar callsenterne
Nå er det avgjort: Det amerikanske selskapet Sykes overtar SAS’ callsentre i Bodø og Bergen, mens avdelingene i Stavanger og Ålesund legges ned. Mange mister jobben sin. Les mer
Gaveregler på trappene
I Handel og Kontor er de, uavhengig av de siste dagenes presseoppslag, i gang med å lage regler for hva ansatte og tillitsvalgte kan motta av gaver. Les mer
PAPIR PÅ NETT:
HK-Nytt nr 7-10
Klikk på forsiden for å lese den siste trykte utgaven av HK-Nytt.
Klikk her for å se tidligere utgaver av det trykte HK-Nytt.
.
NYHETSARKIV:
Her finner du sakene som var publisert på HK-Nytts gamle nettsted fra 2000 til 2007
SISTE NYTT FRA ANB:
FAGBEVEGELSEN PÅ NETT:
NYTTIG:
LO Medias tariff-leksikon
Forklarer ord og uttrykk som svirrer i lufta under tariffoppgjørene.
|
|
Utskriften er kun til privat bruk og kan ikke benyttes på annen måte.
Kopiering eller spredning av innholdet krever avtale med rettighetshaver eller Kopinor.
