For ti år siden utgjorde kontorfunksjonærene en tredel av HKs yrkesaktive medlemmer. Forbundet fryktet at antallet hadde gått ned. Det er ikke tilfelle, viser en undersøkelse Fafo-forsker Dag Olberg nylig har gjennomført for HK. Det er like mange medlemmer i denne gruppa i dag som i 1998, rundt 14.000 medlemmer.

Faglig sekretær Kjetil Andersen er overrasket.
– Det har blitt sagt at K´en i HK er fraværende, og jeg har nesten trodd på det. Men vi kan vel si at K´en lever litt i skyggen av H´en. HK-organiserte funksjonærer har en følelse av at HK er mer opptatt av handelen, sier han.

Andersen tror det kan skyldes at de ansatte i varehandelen har langt større problemer med lønns- og arbeidsvilkår enn de på kontorsida. Hele 90 prosent av HK-medlemmene i denne sektoren har full stilling.

Færre med avtale
I 1998 utførte Olberg en lignende undersøkelse. Den store forskjellen fra før og til nå er at hele 3.000 av de organiserte kontorfunksjonærene er uten tariffavtale. Det er 2.000 flere enn for ti år siden. Trenden blant HK-medlemmene som helhet er derimot at flere går på tariffavtale nå enn i 1998, en økning fra 56 til 65 prosent. At færre har tariffavtale nå skyldes at mange av de store bedriftene er splittet opp i mindre enheter, med få HK-medlemmer på hver arbeidsplass. Det kan gjøre det vanskeligere å kreve tariffavtale. Av de 3.000 kontorfunksjonærene uten tariffavtale jobber åtte av ti på bedrifter med ett eller to HK-medlemmer. Undersøkelsen viser også at en tredel av alle kontorfunksjonærer jobber på arbeidsplasser med mindre enn fem HK-medlemmer. Like mange jobber på arbeidsplasser med 50 likesinnede.

Kampanje
– Oppsplittingen i mindre miljøer har svekket fagforeningskreftene. Måten HK har organisert seg på har ikke vært med på å motvirke denne utviklingen, sier Kjetil Andersen.
Mens forbundet tidligere var organisert i en handelsseksjon og en industriseksjon, er det i dag 14 ulike bransjeråd på kontorsida. Det er et handikap, mener Andersen, som forteller at HK vil evaluere bransjeorganiseringen av forbundet.

Uavhengig av Olbergs undersøkelse, har HK bestemt seg for å satse på kontorfunksjonærene, først og fremst på dem som er omfattet av Standardoverenskomsten. Med flere medlemmer og sterkere klubber på denne avtalen, vil forbundet være bedre rustet når de skal møte arbeidsgiverne i tarifforhandlinger. I 1998 var det om lag 4.000 medlemmer på Standardoverenskomsten. I dag går 2.600 medlemmer på denne avtalen. I mellomtiden har imidlertid medieoverenskomsten blitt skilt ut som en egen avtale.
– Vi er klare til å lansere nye aktiviteter, og har laget nye brosjyrer. Vi ønsker å markere at vi satser på funksjonærene i 2009, lover Kjetil Andersen.

Flere undersøkelser
Fafo-Olberg skal dykke lenger ned i materien. I løpet av våren vil han gjennomføre en medlemsundersøkelse, sannsynligvis også en tillitsvalgtundersøkelse, for å finne ut mer om kontorfunksjonærene.