Åpen for reservasjon

Usikkerheten rundt tjenestedirektivet gjør at LO fortsatt har døra åpen for at Norge reserverer seg mot direktivet.

AKKURAT NÅ:

Arbeidersamfunnet

Arbeidsmarkedet i ei krisetid

ANNONSER:

VEIER VIDERE:

Lenkesamling; arbeidsmiljø
Lenkesamling; inkluderende arbeidsliv
Lenkesamling; lønn
Lenkesamling; offentlig informasjon
Lenkesamling; norsk politikk

FAGPRESSEN:

HK-Nytt

...

HK-Nytt redigeres etter Redaktørplakaten, Tekstreklameplakaten og Vær Varsom-plakaten for god presseskikk. Utgiver er Handel og Kontor i Norge.

HK-Nytt er medlem av Den Norske Fagpresses Forening. Innholdet i HK-Nytt er beskyttet etter lov om opphavsrett til åndsverk. Kopiering og utskrift til annet enn privat bruk er ikke tillatt uten avtale med redaksjonen.

Torgny Hasås, LO-Aktuelt E-post
Publisert 13.10.2008 kl 12:45 Oppdatert 25.11.2009 kl 22:31

Tips en venn på e-post:

...
Foto: Sissel M. Rasmussen

I dag avgjorde LOs sekretariat fagbevegelsens syn på EUs tjenestedirektiv. I en enstemmig høringsuttalelse sier organisasjonen blant annet følgende:

«Hvorvidt Norge skal implementere et EU-direktiv vil alltid være gjenstand for en avveining. Reservasjonsretten er et reelt alternativ. Flere av LOs medlemsforbund har gjort vedtak om at regjeringen må benytte reservasjonsretten, basert på usikkerhet om virkningen av å innføre tjenestedirektivet. Så lenge det eksisterer usikkerhet om disse punktene, deler LO dette synet,» heter det i vedtaket.

Forutsetninger
LO har lagt inn følgende forutsetninger i vedtaket:

  1. At tjenestedirektivet ikke er til hinder for tiltak som er igangsattt mot sosial dumping, samt at ytterligere tiltak som LO har krevd – herunder solidaransvar – blir iverksatt og kan gjennomføres.
  2. At allmenngjøringsinstituttet kan videreføres.
  3. At nasjonal styringsrett over viktige samfunnsområder kan løses gjennom offentlig sektor - herunder helse, sosiale tjenester, skole, transport og produksjon av elektrisk kraft.
  4. At tjenestedirektivet ikke berører nasjonale arbeidsrettslige spørsmål eller er til hinder for den norske modellen for trepartssamarbeid.

LO peker på at de seneste avgjørelsene i EF-domstolen, blant annet Laval-dommen har bidratt til usikkerhet blant LOs medlemmer om hvilke EU-regler som danner grunnlaget eller setter skranker for faglig aktivitet. Dette har ført til økt skepsis mot tjenestedirektivet, og de ulike forbundenes uttalelse bærer preg av dette.

Det heter også i høringsbrevet: «Hvilken virkning tjenestedirektivet har på kampen mot useriøsitet i arbeidslivet og sosial dumping, er et spørsmål om hvilke muligheter og handlingsrom den til enhver tid sittende regjering er villig til å bruke for å bekjempe dette.

Snudd på to år

Leder i Fellesforbundet Arve Bakke mener at vedtaket fra LO er i tråd med Fellesforbundets landsmøtevedtak og det høringsbrevet forbundet har sendt.

Også Hans Felix fra EL & IT Forbundet er fornøyd med vedtaket og mener det er i tråd med vedtak fra eget forbund.

– Det er så langt som det var mulig å få LO til å strekke seg, mener forbundslederen.

– Betyr dette at LO ber regjeringa å reservere seg?

– Ja, i diplomatisk språkbruk betyr det det. Men det er viktig å huske på at regjeringa ikke er LO, så det er ikke sikkert hva regjeringa gjør.

Felix minner om at daværende LO-ledelse i 2006 la fram et forslag for sekretariatet om at LO skulle støtte tjenestedirektivet. Flertallet i sekretariatet mente at dette var en sak for representantskapet som igjen krevde en ekstra runde med utredninger.

– Det er presset nedenfra som har ført oss dit vi er i dag, sier Felix.

Nei til EU
– Usikkerheten er det ingen regjering som kan trylle bort. Når LO knytter sin anbefaling til usikkerheten rundt direktivet, innebærer det at LO anbefaler å bruke reservasjonen, og den er en svært klok tilnærming, sier leder i Nei til EU, Heming Olausen til Frifagbevegelse.no.

– Hvis vi reserverer oss gir det oss en tenkepause. Det er ingen land som har innført direktivet og det kommer til å bli mye tolkning av direktivet, og mye usikkerhet, mener Olaussen. Han mener at hvis noen tror at et brev fra regjeringa vil feie all usikkerhet til side, så er det bare illusjonsmakeri.

...

Foto Knudsen punger ut

Butikkjeden Foto Knudsen etterbetaler lønnstillegget fra mellomoppgjøret i fjor til HK-medlemmene. Det er klart etter forhandlinger mellom HK og bedriften. Les mer

...

Mot streik for tariffavtale

Arbeidstøybedriften Bekken & Strøm nekter å inngå tariffavtale for sine ansatte. Nå går det mot streik for å sikre ordna lønns- og arbeidsforhold. Les mer

...

Spår bedre jobbmarked

Flere arbeidsgivere forventer å øke bemanningen mot slutten av året. Optimismen er størst i nord. Les mer

...

Sykes overtar callsenterne

Nå er det avgjort: Det amerikanske selskapet Sykes overtar SAS’ callsentre i Bodø og Bergen, mens avdelingene i Stavanger og Ålesund legges ned. Mange mister jobben sin. Les mer

...

Gaveregler på trappene

I Handel og Kontor er de, uavhengig av de siste dagenes presseoppslag, i gang med å lage regler for hva ansatte og tillitsvalgte kan motta av gaver. Les mer

PAPIR PÅ NETT:

HK-Nytt nr 7-10

...

Klikk på forsiden for å lese den siste trykte utgaven av HK-Nytt.

Klikk her for å se tidligere utgaver av det trykte HK-Nytt.

.

NYHETSARKIV:

Her finner du sakene som var publisert på HK-Nytts gamle nettsted fra 2000 til 2007

SISTE NYTT FRA ANB:

FAGBEVEGELSEN PÅ NETT:

Norske fagorganisasjoner
Nordiske fagorganisasjoner
Globale fagorganisasjoner

NYTTIG:

LO Medias tariff-leksikon

...

Forklarer ord og uttrykk som svirrer i lufta under tariffoppgjørene.

KONTAKT:

Besøk: Møllergata 39, 7. etasje
Post: Postboks 231, Sentrum, 0103 Oslo
Telefon: 23 06 33 80/23 06 33 95
Faks: 23 06 11 11
E-post: Redaksjonen

REDAKSJONEN:

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Journalist:
Lene Svenning
HK-Nytt på nett og papir

REDAKTØRANSVAR:

HK-Nytt redigeres etter:
Redaktørplakaten
Vær Varsom-plakaten
Tekstreklame-plakaten
HK-Nytts formålsparagraf og etiske retningslinjer

UTGIVER:

Handel og Kontor i Norge
Adresse: Youngsgate 11, 0181 Oslo
Telefon: 23 06 11 80
Servicetelefon: 815 48 055
E-post: Handel og Kontor

Redaktøransvar
Redaktøransvar
Innholdet i utskriften er vernet etter åndsverklovens regler.
Utskriften er kun til privat bruk og kan ikke benyttes på annen måte.
Kopiering eller spredning av innholdet krever avtale med rettighetshaver eller Kopinor.