27. januar 2005 klagde HK-klubbleder Berit Bjerg inn Aftenposten for indirekte diskriminering. Annonsekonsulenten sammenlignet sin lønn med typografen på nabokontoret, og fant en forskjell på hele 80.000 kroner, hvis en ser bort fra bonusutbetalinger. Men Bjerg mente hennes arbeid kan sammenlignes med typografens, og at forskjellen i lønn kommer av at typografene stort sett er menn, mens annonsekonsulentene i all hovedsak er kvinner.

Fikk medhold
Da saken ble behandlet av Likestillings- og diskrimineringsombudet i mars i fjor, fikk Bjerg medhold. Da saken kom opp på nytt i likestillingsnemnda nylig, mente også den at det var naturlig å sammenligne de to stillingene. Men fordi hun i løpet av de to årene som har gått har fått ny stilling og ny jobb, mener nemnda det ikke lenger finnes noen lønnsforskjell. I 2006 ble Berit Bjerg forfremmet til seniorkonsulent. I tillegg er bonusberegningene endret, noe nemnda har lagt stor vekt på. Den mener det er stor sannsynlighet for at Bjerg i 2007 vil tjene langt bedre enn før.

Feil utgangspunkt
Både HK og Berit Bjerg stiller seg hoderystende til nemndas konklusjoner.
– Nemnda har rett og slett valgt å ikke behandle den opprinnelige saken, ei heller det som Aftenposten anket, sier Bjerg.
Hun mener det er helt feil av nemnda å ta utgangspunkt i dagens situasjon, og ikke slik den var da hun klagde inn saken. Det er konsulentstillingen som er sammenlignbar med typografstillingen. Seniorkonsulentstillingen som hun nå har, mener hun er av langt høyere verdi. Det samme mener HK.
– Nemnda ser jo ikke på det de har blitt bedt om å vurdere. Vedtaket er rett og slett trist, sier en sint regionsekretær Bjørn Mietinen.

Ikke gå opp i lønn
Bjerg og Mietinen mener dette vil gjøre det svært vankelig å kjøre likelønnssaker i fremtiden.
– Skal du gjøre det, må du sørge for ikke å bli forfremmet eller gå opp i lønn de nærmeste tre årene. Du kan ikke være for ung, for da vil du sannsynligvis gå opp i lønn. Du kan ikke være for gammel, for da kan du risikere å gå av med pensjon innen saken kommer opp. Og så må du ikke være for flink, for da kan du kanskje bli forfremmet, sier Berit Bjerg oppgitt.
Hun er også sjokkert over at nemnda velger å forskuttere hennes lønn i 2007.
– Min bonus er avhengig av markedet for annonser innenfor boligmarkedet, i tillegg til at alle fire i min avdeling må levere. Derfor er det stor sannsynlighet for at jeg ikke vil få noen bonus i det hele tatt, men velger altså nemnda å se helt bort fra, sier hun.

Domstolen neste?
Vedtaket i likestillingsnemnda er endelig, og kan ikke overprøves gjennom en forvaltningsklage. Vedtaket kan imidlertid bringes inn for domstolene til full prøving av saken. Nå vil HK bruke tiden godt til å finne ut hvordan man skal gripe an saken.
– Vi kan jo ikke legge ned sablene nå. Men vi må vurdere alle sider av dette, både i forhold til denne konkrete saken, og i forhold til hvordan vi skal gripe an kommende likelønnssaker, sier Bjørn Mietinen.