Mange dagligvarebutikker gjennomførte varetelling 1. januar i år, som er en helligdag. Det er det ikke lov til, hevder HK.

Forbud mot søndagsarbeid

Forbundet har anmeldt hele 19 butikker til politiet for brudd på arbeidsmiljølovens bestemmelser.

– Det er ikke lov til å ha folk på jobb på søndager med mindre arbeidets art gjør det nødvendig. I følge Arbeidstilsynet er ikke varetelling av en slik art, sier

regionsekretær Eirine Saaler Nabben i HKs region Indre Østland til HK-Nytt.

Det er denne regionen som har jobbet mest med denne saken. Nabben har levert inn politianmeldelse på hele 19 butikker i Hedmark og Oppland. Halvparten av dem tilhører dagligvarekjeden Kiwi. I tillegg dreier det seg om to Coop-butikker og franchisedrevne butikker i kjedene Europris, Spar og Rema 1000.

Frivillig

Allerede før jul tok flere medlemmer og tillitsvalgte i regionen kontakt med Handel og Kontor. De hadde fått beskjed om at varetelling skulle gjennomføres på 1. nyttårsdag, og de lurte på om det var lov. Nei, sa HK, og skrev brev til Kiwi hvor de underrettet om sitt syn på saken.

Kiwis personalsjef Espen Eriksen er ikke enig i HKs tolkning av loven. Han mener også at det var nødvendig å telle varene på årets første dag, noe annet ville bli for unøyaktig.

Dessuten var det frivillig å delta i varetelling, framholdt han i et intervju med HK-Nytt i desember.

– En lov er en lov. Om jeg bryter fartsgrensa helt frivillig, er det fremdeles ulovlig, argumenterer Nabben.

Forventer reaksjon

– Vi oppfatter anmeldelsen som grunnløs, sier Espen Eriksen til HK-Nytt idag

Det gjenstår å se hva politiet vil gjøre med saken.

– Vi forventer en reaksjon. Varetelling på helligdager utarter seg, sier Eirine Saaler Nabben.

I fjor anmeldte HK Kiwi for ulovlig varetelling på 1. mai. Det endte med at politiet henla saken.

Nabben mener at en del butikker lot være å gjennomføre varetelling 1. januar fordi HK varslet at de ville anmelde forholdet.

– Det er en positiv konsekvens, sier hun.