I følge Handelsbladet FK er det en butikk i kjøpesenteret Sjøsiden i Horten som har bøtelagt en av sine ansatte. Bota for å åpne for seint skal være 1.000 kroner for hvert kvarter. Vedkommende som ble trukket 1.500 kroner i lønn må da ha åpnet butikken om lag 22 minutter forsinket.

Bladet skriver at det er vekterne på Sjøsiden som sjekker at butikkene blir åpnet i tide. Disse skriver avviksmeldinger som sendes videre til senterkontoret.

Ulovlig
HKs regionkontorlederi Tønsberg, Harald Olsen, kjenner ikke til den aktuelle saken, men mener dette ikke er en lovlig framgangsmåte fra arbeidsgivers side.

– Vi hører dessverre om noen slike saker hvor arbeidsgiver åpenbart ikke kjenner til at trekk i lønn uten skriftlig avtale er i strid med arbeidsmiljøloven. Vi var blant annet i kontakt med en bensinstasjon i Vestfold hvor en ansatt ble trukket i lønn etter å ha mistet nøklene til arbeidsplassen, forteller Olsen til HK-Nytt.

Personalsak
Også Sissel Weholdt, faglig sekretær i Handel og Kontor er negativ til en slik bøtelegging.

– Dette er helt forkastelig. Dette må være et forhold mellom butikken og senterledelsen. Om en ansatt stadighet ikke klarer å holde åpningstiden, bør det være en personalsak i stedet, sier hun til Handelsbladet FK.