...
TO LØSNINGER: Fullt uføretrygdede skal fremdeles gå over på alderspensjon fra 67 år, mens de som har en gradert uføretrygd kan gå av med alderspensjon fra fylte 62 år i framtida. Foreløpig. Foto: Håvard Sæbø

Midlertidig pensjonsløsning for uføre

Arbeidsdepartementet har lagt fram et lovforslag med en foreløpig løsning på pensjonsnøtta for uføre.

AKKURAT NÅ:

Arbeidersamfunnet

Arbeidsmarkedet i ei krisetid

ANNONSER:

VEIER VIDERE:

Lenkesamling; arbeidsmiljø
Lenkesamling; inkluderende arbeidsliv
Lenkesamling; lønn
Lenkesamling; offentlig informasjon
Lenkesamling; norsk politikk

FAGPRESSEN:

HK-Nytt

...

HK-Nytt redigeres etter Redaktørplakaten, Tekstreklameplakaten og Vær Varsom-plakaten for god presseskikk. Utgiver er Handel og Kontor i Norge.

HK-Nytt er medlem av Den Norske Fagpresses Forening. Innholdet i HK-Nytt er beskyttet etter lov om opphavsrett til åndsverk. Kopiering og utskrift til annet enn privat bruk er ikke tillatt uten avtale med redaksjonen.

Lene Svenning, HK-Nytt E-post
Publisert 09.03.2010 kl 12:21 Oppdatert 09.03.2010 kl 13:15

Tips en venn på e-post:

Pensjonsreformen, som trer i kraft 1. januar 2011 inneholder muligheten til å gå av med pensjon fra fylte 62 år for alle. Men Stortinget har ikke funnet en løsning på når og med hvilken pensjon uføre skal kunne gå av. For uførepensjonen skal også legges om. Arbeidsdepartementet jobber med et forslag om en ny uføreytelse og varig ny alderspensjon til uføre som følger opp uførepensjonsutvalgets innstilling. Etter planen skal det fremmes i løpet av året. Derfor har departementet nå lagt fram et lovforslag med en midlertidig tilpasning for denne gruppen.

To løsninger
Lovforslaget innebærer at uførepensjonistene fortsatt får uførepensjon fram til 67 år, når de går over på alderspensjon. Departementet foreslår dessuten at uførepensjonister med gradert uførepensjon skal kunne benytte seg av fleksibel alderspensjon fra 62 år. Det betyr at denne gruppen får samme mulighet som arbeidsføre til å kombinere arbeid og alderspensjon. Summen av uføregraden og graden for uttak av alderspensjon kan imidlertid ikke overstige 100 prosent, presiserer departementet på sine nettsider.

Levealderjustering
I forbindelse med lovforslaget om ny uføreytelse og en varig løsning for uføres alderspensjon, vil også spørsmålet om levealdersjustering for denne gruppen bli vurdert. Levealderjustering betyr at om gjennomsnittlig levealder for et årskull øker, vil kullet måtte jobbe lenger for å oppnå den pensjonen de ellers ville fått. Departementet foreslår at uførepensjonister fra 2011 og inntil videre skal omfattes av de generelle reglene om levealdersjustering. Uførepensjonsutvalget foreslo på sin side at uføres alderspensjon skal levealdersjusteres på samme måte som yrkesaktives alderspensjon, men at det etter en tid bør vurderes hel eller delvis skjerming for virkningen av levealdersjusteringen for uføres alderspensjon. Årsaken til det er at uføre ikke har mulighet til å jobbe litt lenger for å øke pensjonen sin.

Skal ikke rammes
Det er et poeng LO er svært opptatt av.
– For LO er det sentralt at uføre ikke skal rammes av levealdersjusteringen, da uføre normalt ikke vil kunne kompensere for denne innstrammingen på samme måte som yrkesaktive. LO vil ikke akseptere at uføretrygdede kommer dårligere ut enn andre pensjonister, sier nestleder Tor-Arne Solbakken til Klassekampen.
Han er positiv til at Arbeidsdepartementet vil vurdere å skjerme uføre for konsekvensene av levealderjustering.
– Vi registrerer også at uførepensjonen fortsatt skal gjelde fram til 67 år, når uføretrygdede går over på alderspensjon. Dette er i samsvar med LOs uttalelse om uføretrygden, sier han til avisen.

...

God sommer

HK-Nytt ønsker alle en riktig god sommer. Vi er tilbake i august! Les mer

...

AUF sier nei til lønnsoppgjøret

De ansatte i Arbeiderpartiets ungdomsorganisasjon vil ikke godta resultatet etter lønnsforhandlingene. Dermed blir det mekling og streikefare til høsten. Les mer

Leder av ekspertgruppa som har vurdert Nav, Terje P. Hagen, fikk ros av arbeidsminister Hanne Bjurstrøm da utvalget leverte sin sluttrapport.

Flere dører til Nav

Det må bli flere dører inn til Nav, oppsummerte ekspertgruppa som har vurdert etaten, da den avleverte sin sluttrapport. Les mer

...

Oppgitt over HSH-utspill

HK-nestleder Peggy Hessen Følsvik mener HSH kommer med gammelt budskap i ny drakt når de snakker om framtidas arbeidsliv. Men hun advarer mot å lage politikk av arbeidsgiverforeningens drømmearbeidsliv. Les mer

...

Vil ha flere midlertidig ansatte

HSH ønsker seg en «romsligere» arbeidsmiljølov. Bedriftene må få bestemme mer. Les mer

PAPIR PÅ NETT:

HK-Nytt nr 6/10

...

Klikk på forsiden for å lese den siste trykte utgaven av HK-Nytt.

Klikk her for å se tidligere utgaver av det trykte HK-Nytt.

.

NYHETSARKIV:

Her finner du sakene som var publisert på HK-Nytts gamle nettsted fra 2000 til 2007

SISTE NYTT FRA ANB:

FAGBEVEGELSEN PÅ NETT:

Norske fagorganisasjoner
Nordiske fagorganisasjoner
Globale fagorganisasjoner

NYTTIG:

LO Medias tariff-leksikon

...

Forklarer ord og uttrykk som svirrer i lufta under tariffoppgjørene.

KONTAKT:

Besøk: Møllergata 39, 7. etasje
Post: Postboks 231, Sentrum, 0103 Oslo
Telefon: 23 06 33 80/23 06 33 95
Faks: 23 06 11 11
E-post: Redaksjonen

REDAKSJONEN:

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Journalist:
Lene Svenning
HK-Nytt på nett og papir

REDAKTØRANSVAR:

HK-Nytt redigeres etter:
Redaktørplakaten
Vær Varsom-plakaten
Tekstreklame-plakaten
HK-Nytts formålsparagraf og etiske retningslinjer

UTGIVER:

Handel og Kontor i Norge
Adresse: Youngsgate 11, 0181 Oslo
Telefon: 23 06 11 80
Servicetelefon: 815 48 055
E-post: Handel og Kontor

Redaktøransvar
Redaktøransvar
Innholdet i utskriften er vernet etter åndsverklovens regler.
Utskriften er kun til privat bruk og kan ikke benyttes på annen måte.
Kopiering eller spredning av innholdet krever avtale med rettighetshaver eller Kopinor.