Før jul sendte de fire fagforbundene Handel oh Kontor, Fellesforbundet, Norsk Kabinforening og Parat brev til Kommunal Pensjonskasse (KLP) og Statens Pensjonsfond. Forbundene mener å ha bevis for at Ryanair både er fagforeningsfiendtlig og en trussel mot arbeidsvilkårene for de kabinansatte. De mener lavprisselskapets ansattepolitikk umulig kan stemme overens med KLP og pensjonsfondets egne retningslinjer, og ber dem trekke seg ut av selskapet.

Ikke nok bevis
Nå foreligger svarene. KLP vil ikke uten videre trekke seg ut av Ryanair. Pensjonskassen svarer at det må foreligge solid og etterrettelig dokumentasjon fra en objektiv part, for eksempel offentlige myndigheter, OECD eller FN, før et selskap kan ekskluderes fra deres portefølje. Uttalelser fra arbeidstakerorganisasjoner regnes ikke som en objektiv kilde, selv om KLP innrømmer at det ikke er første gang de har hørt om kritikkverdige forhold ved Ryanair. Pensjonskassen etterlyser offisiell dokumentasjon, og foreslår for eksempel at fagforbundene selv anmelder selskapet til OECD, eventuelt til ILOs komité for fagforeningsfrihet. Men inntil slik dokumentasjon foreligger, vil KLP fortsette sin eierandel i Ryanair.

Tas opp til vurdering
Statens Pensjonsfond vil vurdere saken mer grundig. I svaret til forbundene, sier Norges Bank Investment Management (NBIM) at de ser positivt på at ulike aktører, også fagforeninger, melder fra om forhold som kan være relevante for fondets eierskapsutøvelse. Arbeidstakerrettigheter er viktig for NBIM, og de vil derfor merke seg den informasjonen de har fått. Eventuell ekskludering fra fondet vurderes imidlertid av Statens Pensjonsfonds Etikkråd, og besluttes til syvende og sist av Finansdepartementet. Saken der dermed sendt videre dit for videre vurdering.