HKs juridiske avdeling har gjennom et halvt år politianmeldt 17 firmaer som annonserer etter medarbeidere med en bestemt alder. Dette er i strid med dansk lovverk, og bør bøtelegges, mener danske HK. Men hos politiet skjer det svært lite. 14 av de 17 bedriftene har ennå ikke fått saken behandlet. Bare å få en kvittering på anmeldelsen tar i gjennomsnitt fire måneder.

– Med begrensede midler kan ikke politiet ivareta alle oppgaver i samfunnet. Noen papirbunker må derfor bli liggende, sier formann i Politiforbundet, Poul Løhde til HKs nettsider.

Setter loven ut av kraft
Organisasjonen Ældre Sagen reagerer kraftig på sommelet i det danske politiet.

– Jeg er rystet. Dette er ikke med å fremme likestillingen i samfunnet. Loven blir satt ut av kraft siden en rettsinstans nedprioriterer det, sier politisk konsulent i Ældre Saken, Peter Halkjær.

I HK er man ikke mindre oppgitt.

– Fra politisk hold får vi høre at vi alle sammen, uansett aldre og handikap, skal ut i arbeidslive. Da virker det grotesk at politiet ikke reagerer på at man noen steder ikke kan få jobb hvis man ikke er mellom 18 og 40 år, sier Mette kindberg, nestformann i HK.