...
Fellesforbundets leder Arve Bakke vil slå et slag for de lavtlønte kvinnene ved hoteller og restauranter ved årets lønnsoppgjør. Foto: Vidar Ruud, ANB

Krever løft for lavtlønte

Oslo (ANB): Fellesforbundet vil prioritere likelønn gjennom å gi ekstra lønnsløft til de lavtlønte.

Kjell Werner
Kjell Werner Profil E-post
Publisert 09.03.2010 kl 18:06 Oppdatert 09.03.2010 kl 18:20

Tips en venn på e-post:

Industriarbeidere og hotellansatte setter rammen for årets lønnsoppgjør.

– De som har minst skal få mest. Alle kvinnene i hoteller og restauranter skal få mer i kroner og øre enn guttene og jentene i verkstedsindustrien, sier forbundsleder Arve Bakke til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).

– Skal noen få mer, så må andre få mindre, sier forbundslederen og hever en advarende pekefinger mot de som kommer etter Fellesforbundet i lønnsoppgjøret.

Kravet er at alle skal få opprettholdt kjøpekraften mens lavtlønte grupper skal få noe ekstra.

Industrien i front

Fredag starter forhandlingene om frontfagene i industrien, men om en drøy uke følger forhandlingene for hoteller og restauranter. Fellesforbundet har også disse medlemmene i sine rekker. Bakke sier at hotelloppgjøret vil danne en klar mal for andre oppgjør, siden denne bransjen ikke har lokale forhandlinger.

– Det som blir gitt av lavlønnsinnretning både for industrien og hotellansatte vil legge malen for innretningen av lavlønnstillegg i overenskomster som kommer senere i forhandlingene. Hotelloppgjøret blir førende for hvordan man definerer rammen som først blir gitt til industrien, sier Bakke.

Samme ramme

Forbundslederen mener at også offentlig sektor må holde seg innenfor den samme økonomiske rammen som konkurranseutsatte bedrifter.

– Men de har muligheter til å styre en del av rammen til kvinnedominerte yrker, sier Bakke.

Han advarer imidlertid mot å ta i for hardt i oppgjøret.

– Vi må passe oss for at kostnadene ikke blir så store at det får konsekvenser for arbeidsplassene og hoteller må stenge dørene. Deler av kostnadsøkningen vil bedriftene kunne ta igjen hos kundene, men det er begrenset hvor mye man kan legge på prisene, sier Bakke.

Presset øker

– Samtidig må vi passe oss for at ikke presset på den enkelte hotellansatte blir for stort, sier Bakke og tenker spesielt på de som vasker og rer opp senger.

Han frykter mer outsourcing av arbeidsoppgaver, som igjen vil føre til dårligere lønns- og arbeidsvilkår.

– Da må folk jobbe mer for samme lønn, altså vaske flere rom og re enda flere senger, sier Bakke.

Beskjeden er klar til hotellkonger som Petter Stordalen.

– Han må fordele litt annerledes, sier Bakke og skynder seg med å legge til at de som driver godt i hotellbransjen skal ha honnør også. (ANB)

Mest lest nå

LO-leder Roar Flåthen redegjør for LO-sekretariatets vedtak.

LO-nei til direktivet

Sekretariatet i LO ber regjeringa legge ned veto mot vikarbyrådirektivet. Les mer

...

Fikk overtidsbetalt

Røros flyservice må punge ut 175.000 kroner i overtidsbetaling etter at de ansatte måtte gå på en skiftplan de ikke hadde samtykket i. Les mer

...

HK oppfordrer til streik

Delta i streiken mot vikarbyrådirektivet, oppfordrer forbundsstyret i Handel og Kontor. Les mer

Times Square, New York. (Foto: Jan-Erik Østlie)

Sultelønn i New York-butikker

57 kroner i timen. Det er den normale lønna for butikkansatte i New York ifølge en ny rapport. Les mer


KONTAKT:

Besøk: Møllergata 10, 1. etasje
Post: Postboks 8964, Youngstorget, 0028 Oslo
Telefon: 23 06 33 80/23 06 33 95
E-post: Redaksjonen
Annonser: Send oss en e-post

REDAKSJONEN:

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Journalister:
Lene Svenning
Martin Guttormsen Slørdal

REDAKTØRANSVAR:

HK-Nytt redigeres etter:
Redaktørplakaten
Vær Varsom-plakaten
Tekstreklame-plakaten
HK-Nytts formålsparagraf og etiske retningslinjer

UTGIVER:

Handel og Kontor i Norge
Adresse: Youngsgate 11, 0181 Oslo
Telefon: 23 06 11 80
Servicetelefon: 815 48 055
E-post: Handel og Kontor

Redaktøransvar
Redaktøransvar
Innholdet i utskriften er vernet etter åndsverklovens regler.
Utskriften er kun til privat bruk og kan ikke benyttes på annen måte.
Kopiering eller spredning av innholdet krever avtale med rettighetshaver eller Kopinor.